关于人事档案纠纷的法律思考

来源 :兰台世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hlwerewolf
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人事档案是与公民个人关系最为密切的一种档案。本文分析了处理好人事档案纠纷的重要性和必要性,深入研究了人事档案纠纷形成的原因及人事档案制度中存在的法律问题,并据此找出相应的法律对策。 Personnel files are the most closely related personal files with citizens. This article analyzes the importance and necessity of dealing with the personnel file disputes, deeply studies the reasons for the formation of the personnel file dispute and the legal problems existing in the personnel file system, and accordingly finds the corresponding legal countermeasures.
其他文献
目的:建立同时测定中药制剂中非法添加氨基比林及双氯芬酸钠的HPLC-MS/MS的方法。方法:采用C_(18)柱分离(100 mm×4.6 mm,3μm),以乙腈-水为流动相梯度洗脱,流速:0.5 ml·min
目的 探讨层级管理在提升各层级护士的执行力中的作用.方法 明确各层级护士的职责;各层级管好自已的工作;上层护士监督管理好下层护士;制定各层级工作能力评价标准,对各层级
目的 探讨有效的护理技术操作培训方式,以提高护理人员的专业素质.方法 采用层级培训方式,对外科护理人员进行一对一的培训.结果 培训后护理人员的护理技术、操作技能、对下
高校毕业生就业问题的直接根源在于经济发展问题.金融危机冲击所形成的经济发展困难,放大了传统的经济发展方式长期累积的负面影响.其症结是结构性过剩,突出表现为社会经济发
本文探讨了在物的消费中体验和校准人生的航标。从凯恩斯的扩大有效需求出发,并不能满足人生的需求,相反,却把人生引向毁灭。如何理解现代社会的消费思想?笔者选择了马克思的
青年群体历来是一支独特而又重要的社会力量,他们在社会主义民主政治发展进程中正在发挥和即将发挥越来越突出的作用。因此,分析研究青年群体政治参与存在的问题,有利于正确
目的 探讨绩效考核在护理管理中的应用效果.方法 制定护士绩效考核标准,将绩效管理与量化管理集合起来,通过护士长的考核,对护理质量进行控制,并进行反馈.结果 对2008年和200
安全文化建设是企业建立安全生产长效机制、实现本质安全的重要途径.开元公司以企业安全文化为引领,全面提高员工的安全意识、知识和技能,以及企业安全管理水平和安全保障能
以科学的护理理论及护理相关理论为指导,将ICU安全问题从不同维度进行分析,构建ICU护理安全管理的二维模式,对ICU护理安全工作进行有序的规划,以提高ICU护理的安全质量.
企业文化是一个企业的灵魂,也是企业员工的精神支柱,而企业社会保障则是对员工物质生活的保障,良好的社会保障体系能使员工安心的投入到工作中去。企业文化建设与企业社会保