【摘 要】
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随着非公有制经济的发展,出现了越来越多的非公企业,同时党建工作在非公企业中的作用也越来越重要.本文首先阐述组织属性的差异与影响;然后对文化价值的分歧与协调进行阐述;
【机 构】
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随着非公有制经济的发展,出现了越来越多的非公企业,同时党建工作在非公企业中的作用也越来越重要.本文首先阐述组织属性的差异与影响;然后对文化价值的分歧与协调进行阐述;之后分析非公企业党建工作出现的问题,如党组织建设难、党务工作队伍力量不强,教育难、党建管理体制混乱;最后对党建工作给出相应的对策,来加强组织融合,促进文化的协同.
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