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分析了训练组织人-岗匹配的含义与特征，运用物元模型分析法对训练岗位与训练人员进行特征描述，考虑训练岗位的工作要求，兼顾训练人员的工作意愿，以贴近度为指标，建立相应的人-岗匹配模型，并进行实例分析检验。
车辆装备保障训练组织的人-岗匹配研究
【摘 要】
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分析了训练组织人-岗匹配的含义与特征，运用物元模型分析法对训练岗位与训练人员进行特征描述，考虑训练岗位的工作要求，兼顾训练人员的工作意愿，以贴近度为指标，建立相应的人-岗匹
【机 构】
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军事交通学院装备保障系,军事交通学院研究生管理大队
【出 处】
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军事交通学院学报
【发表日期】
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2009年5期
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