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安全投入是企业安全生产的重要保障。针对民营矿山企业安全投入激励不足问题,本文运用多任务委托—代理理论建立了安全投入激励模型,分析了影响民营矿山企业安全投入的一系列因素,为政府制定有效的监管政策和激励机制提供参考。主要结论：1利用经济杠杆加大对企业安全投入的监管力度;2适当弱化对企业生产投入工作的激励;3增强企业经营者安全也是效益的意识;4对不同风险偏好的企业经营者实施不同的的激励政策。