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随着国民经济的战略调整，以产权制度和经营方式转变为重点的国有企业制度改革已进入全面实施阶段。为深入贯彻国资委工作部署和要求，扎实推进企业改制工作，本人结合工作实际和淮北市企业实际。认为，国企改革存在一些困难，但是，国有企业改制给职工维权也带来了一些新情况、新问题。当然也是多方面的，应引起有关部门高度重视。