中央办公厅、国务院办公厅转发《意见》，是全国国有及国有控股企业思想政治工作领域的一件大事，《意见》在认真总结近年来国有企业思想政治工作实践经验基础上，对加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的重要意义、总体要求、主要任务、责任体系、保障机制和组织领导等作了明确规定，是一份适应形势发展要求、符合国有企业实际、具有较强针对性指导性的重要文件
　　《意见》的出台，对于发挥国有企业思想政治工作的政治优势，将政治优势转化为科学发展优势、转化为实现“十二五”目标的强劲动力；对于提升国有企业核心竞争力、实现又好又快发展；对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义
　　《意见》提出的目标明确、任务具体、措施有力；当前，首要任务是抓好学习宣传与贯彻落实。要迅速掀起学习宣传贯彻《意见》的热潮，企业党委(党组)中心组和各级领导干部要带头学习领会《意见》精神要认真总结梳理“十一五”以来企业加强改进思想政治工作的成功做法、鲜活经验，要把改革和继承创新贯穿于企业思想政治工作全过程。要根据《意见》提出的要求，结合企业实际与“十二五”规划，研究制定具有针对性和可操作性的措施，扎实推进《意见》的贯彻落实要研究解决贯彻落实《意见》过程中遇到的困难和问题，加强对《意见》贯彻落实情况的调查研究与督促检查，确保各项工作任务与措施落实到位要切实加强组织领导，进一步强化企业党委在做好思想政治工作中的领导职责，形成“大政工”格局，要加强联系，积极报送工作进展情况，国务院国资委网站将开辟“学习贯彻《加强改进国有企业思想政治工作意见》”专栏，营造好加强改进国有企业思想政治工作的浓厚氛围。
　　国有企业思想政治工作是一项社会系统工程，需要党政各部门、社会各方面的热情支持和积极参与、国有企业要切实履行好经济责任、政治责任、社会责任，积极争取有关部门、社会各方面的大力支持和广泛参与
　　要加强典型宣传，发挥媒体特别是新兴媒体作用，为国有企业开展思想政治工作提供舆论支持、營造良好氛围，为推动国有企业科学发展、促进社会和谐稳定作出新贡献。