优化高新技术企业创新环境的对策分析

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  【摘 要】在经济迅速发展的现代社会,科学技术也在发生着日新月异变化,以科学技术为基础而产生的高新技术企业在我国乃至世界的企业中也占有一定的比例。从目前来看,我国市场为高新技术企业提供了广阔的发展空间和市场机遇,高新技术企业的市场前景显得尤为广阔。随着市场经济的不断深入,高新技术企业需要与市场经济发展相适应,迎合市场经济发展的要求,以科技创新为基础提升企业的综合实力和核心竞争力。优化高新技术企业的创新环境,为企业创新提供一定的企业氛围是十分必要大的。本文针对高新技术企业发展的现状,对高校技术企业创新的必要性进行分析,从而浅析优化高新技术企业创新环境的对策,促进高新技术企业不断进行各个方面的创新。
  【关键词】高新技术企业;创新环境;对策
  科学技术的迅猛发展为我国的发展提供了动力,促进了我国与国际的交流,提升了我国的国际地位,同时,以科学技术为基础而产生的高新技术企业更是遍布全国。随着我国科学技术的不断发展,科技更新速度日趋加快,加之市场经济环境日趋复杂,企业所面临的市场经济日益激烈,企业进行必要的改革和创新是十分必要的,尤其是高新技术企业,要以科学技术的迅猛变化为基点,以市场经济环境的变动为背景,针对企业自身发展情况进行改革,为企业的创新营造出更好的环境氛围,促进高新技术企业的创新和发展。
  一、高新技术企业创新现状
  随着市场经济的不断发展,科学技术的不断进步,高新技术企业也呈现蓬勃发展的趋势,但是,在科学技术迅猛发展的同时,有些高新技术企业并没有紧随科技进步的脚步,在企业创新上还存在一定的局限性,需要企业从自身实际情况出发,优化企业创新环境。
  首先,高新技术企业对自身的企业定位不明确,导致了企业创新方向不明确。随着我国科学技术的发展,科学技术发展层面和发展方向也有所不同,高新技术企业所能利用到的创新源泉自然有所不同,此时,许多高新技术企业因为对企业自身的发展方向不明确,亦或是对科技掌握不到位,从而导致企业创新出现了盲目的状态,这种盲目状态严重阻碍了企业的发展和进步。
  其次,创新人才应用不到位。无论是企业创新环境优化,还是企业创新行为,都需要以人才为基础,对创新型人才的充分利用,能充分带动企业的发展,促进企业的创新。但是,在我国仍然存在一些高新技术企业,在人才的运用和培养方面不到位,没有充分发挥人才在企业创新的中的作用,阻碍了高新技术企业的创新行为。这种现象出现在一些规模较小高新技术企业中,他们对人才的重视和激励不到位,影响了企业的发展。
  第三,创新支持有待提升。强化高新技术企业的创新力度能更好地协调企业发展与企业创新之间的关系,以企业创新带动企业发展。但是,企业创新需要大量的资金支持,而资金却是企业的一个重大问题,尤其是在一些小型企业中,他们在缺乏资金的基础上进行创新,限制了企业的创新。资金的支持在企业创新中尤为必要,尤其是在高新技术企业中,加强企业的创新支持力度能更好的促进企业创新。
  二、高新技术企业优化创新环境的必要性
  优化高新技术企业的创新环境,不仅仅能够促进企业自身的进步,同时能够带动整个高新技术行业的发展,从而推动企业与市场经济的结合,促进企业与国家科技发展的结合。高新技术企业进行创新环境的优化是十分必要的,企业要不断的推进优化进程,促进企业不断升级,积极的适应市场经济环境,积极应对国内外的竞争和挑战。
  (一)高新技术企业创新环境的营造是企业发展的基础
  任何一个企业要想实现可持续发展,就需要结合市场经济环境的变化,不断地对企业进行改革,加强企业创新的力度,从而促进企业实现可持续发展。对于高新技术企业来说,科学技术是高新技术企业的命脉,高新技术企业要想获得长足发展就必须不断的引进科学技术,以科学技术带动企业的自身的改革。企业实现长足的基础就是创新,以创新带动企业发展,企业创新环境的优化為高新技术企业创新奠定了基础,有利于企业的发展。因此,企业要想获得未来发展,就必须结合企业实际情况,营造良好的创新环境。
  (二)优化高新技术企业创新环境是提升企业竞争力的必要条件
  从目前来看,差别产品是企业获得市场经济成功的关键,差别产品产生的前提条件就是创新,加强企业创新,比如说以高新材料为主的高新技术企业,其在发展过程中需要对高新材料进行不断创新,使本企业所研发的高新材料具有代表性和前瞻性,获得社会各界的普遍认可,这样的企业才能在市场竞争中获胜。高新技术企业提升竞争力需要企业创新环境优化的支持。
  (三)企业创新环境的优化是企业获得创新机会的前提
  机会是为有准备的企业提供的,对于高新技术企业来说,创新也是为有准备的企业的。作为高新技术企业,要想获得更好的创新环境,就必须依托良好的创新氛围,在企业中营造良好的创新氛围,为企业获得更多的创新机会。例如思科中国作为一个高新技术企业的典型代表,在中国高新技术产业发展过程十分顺利,它以创新的企业文化为基础,进行了一些列的创新行为,促进了思科中国的在我国的研发领域中获得了骄人的成绩,并促进了其余我国云计算、物联网等不同领域的合作,最终达到了共同发展的目的。因此,优化高新技术企业的创新环境,能促进企业获得更好的创新空间,抓住创新点,获得更多的创新机遇。
  三、优化高新技术企业创新环境的对策
  优化高新技术企业的创新环境需要以企业自身发展规划为前提,结合国内外先进的科学技术,以企业文化的创新和企业管理的创新相结合,在企业的管理过程中营造良好的创新氛围,从而带动高新技术企业的发展和进步,为高新技术企业的创新奠定良好基础。
  (一)以创新为基础建立企业文化
  企业文化作为企业发展的精神动力,具有促进企业发展的作用。那么,以创新型企业文化的建立为基础而带动企业创新环境的优化,必能起到事半功倍的效果。同样以思科中国为例,目前我国已经成为了思科集团的第三个研发基地,思科中国在我国的发展和创新文化的培养是结合我国现有的文化内涵为基础,在思科中国的企业文化中充分的体现了创新的内涵,将创新纳入到了思科中国的企业文化中,不仅仅使思科中国在企业文化建设中获得了成功,同样推动了创新环境的优化,最终促进了思科中国在我国的发展,带动了企业的进步。因此,以创新为理念建立企业文化,不断推进企业文化与创新理念的结合,为高新技术企业优化创新环境奠定了基础,促进了高新技术企业创新文化的优化。   (二)强化企业创新环境的管理
  优化高新技术企业的创新环境并非朝夕之事,企业环境的优化是一个长期的过程,从高新技术企业自身出发,首先要制定科学合理的优化计划,以完善对高新技术企业创新环境的建立。但是,这对于高新技术企业来说,并不是企业创新环境优化的完结,这仅仅是企业创新环境优化的开始,高新技术企业需要制定合理的管理方案,在管理过程中,总结企业创新环境优化过程中存在的问题,从问题角度出发,对企业创新环境不断的进行改善,最终保证企业创新环境的优化。因此,对于高新技术企业来说,要不断的推进企业创新环境的管理,提升企业创新环境的管理质量,保证创新环境优化过程趋于合理化,与企业创新目标相一致,符合企业的发展方向,以管理调动企业创新环境的优化和升级。
  (三)建立良好的激励制度
  企业激励制度激发企业员工工作热情,体现企业员工价值的表现,制定合理的激励制度,不仅仅能够避免高新技术企业人才的流失,更能有效的促进高新技术企业在员工创新能力培养上占据优势,为高新技术企业优化企业创新环境保驾护航。因此,包括航天航空、电子、材料等等不同类型的高新技术企业中,都将激励制度作为企业管理的一个重要组成部分,力求通过合理的激励制度来促进企业的发展。
  (四)加强企业对创新环境优化的投入
  无论是任何一种类型对企业发展还是企业计划的落实,都需要有一定资金支持,高新技术企业优化企业创新环境亦是如此,要想促进高新技术企业在创新环境上优化和升级,就必须以对企业创新环境的优化进行一定的资金注入,以一定比例的投入获得一定比例的產出。在我国存在的高新技术企业大大小小数不胜数,但是,无论以何种规模存在的高新技术企业要想优化创新环境,都必须进行制定合理的资金投入,以强有力的资金支持带动企业的发展和进步。
  (五)加强创新人才的管理
  在高新技术企业中,对于人才的利用是企业获胜的关键,加强对企业人才的管理能更好的带动企业的发展,推动企业创新环境的建设。在高新技术企业中,企业要适时的进行人才的纳新,将先进的技术和先进的理念引进到企业中来,以新人的思维方式活化企业的整体思维。同时,对企业现有员工,要进行在岗培训,对专业技能和创新理念进行培训,从而促进企业合理的人才管理体系,促进高新技术企业人才结构的优化与升级,为企业优化创新环境奠定基础。北京中关村是一个高新技术企业聚集的地方,他们针对高新技术企业的人才引进进行了详细的规定,对人才的培养也制定了详细的规划,这确保了中关村内的高新技术企业人才资源的丰厚,为企业创新环境的优化奠定了坚实基础。
  高新技术企业要想适应社会发展,与国际经济发展相适应,与科技进步相协调,就必须进行创新,要想进行创新就必须对企业内部创新环境进行优化,从而提升企业的创新能力,促进高新技术企业对科学技术的应用,提升企业的竞争优势,从企业全局出发,优化高新技术企业的发展。
  参 考 文 献
  [1]朱建新,冯志军.高新技术企业自主创新环境要素构成及测度研究[J].科学学与科学技术管理.2009(8)
  [2]周青,曾德明,秦吉波.高新技术企业创新网络的控制模式及其选择机制[J].管理评论.2006(8)
  [3]夏冬,李荣华.高新技术企业创新研究进展论述[J].技术与创新管理.2006(5)
  基金项目:国家自然科学基金《西部区域创新环境质量评价、监测与空间差异研究》(71273209);以及陕西省高校哲学社会重点研究项目《陕西企业技术创新效率演化及提升——基于大中型工业企业的研究》(12JZ011)。
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