精心谋划，确保主题教育取得实效。针对主题教育政治要求高、时间跨度长、参与人员多的特点，强化组织领导，强力推动落实。高站位把牢方向，组建统筹协调、信息调研、学习宣传和督察指导4个专班，将主题教育以县处级以上领导干部为重点延伸到每一个基层党支部和每一名普通党员。高起点谋划布局，研究制定主题教育实施方案及推进方案，进一步明确主题教育的“任务书”“路线图”和“时间表”。
　　深学细悟，推动主题教育走深走实。针对主题教育受众群体层次差异大、理论要求高、系统掌握难的特点从四个环节入手，深学细悟，细照笃行，带着责任学、带着问题学，切实浓厚主题教育氛围。将辖区内的基层党组织和普通党员分为机关（社区）党组织、院落党组织和“两新”党组织三个层次，差异化分类组织学习。多次邀请专家輔导学。班子成员到社区、到支部、到企业上党课，并深入调研。基层组织研讨学。
　　结合实际，突出主题教育工作特色。针对此次主题教育不划阶段不分环节的新特点，坚持目标导向、结果导向，突出抓好“三个结合”，使主题教育与中心工作相结合、与突出问题解决相结合、与改革创新工作相结合，切实推动主题教育成果转化。班子成员聚焦痛点、难点，深入分管科室、联系社区和企业进行蹲点调研，提出9个调研课题，梳理14个方面共52个问题，制定整改措施107条，用新思想新理论指导各项业务改革创新。深研判，广谋划，助力产业社区发展。沿天府大道中轴线倾力打造“红色天际线”党建示范带。整合辖区各类资源，集结辖区13家央企、国企等驻区企事业单位，创新成立桂溪辖区党建联盟，探索构建桂溪辖区“全域大党建”格局。