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在双轨制不利于社会“公义”的背景下，养老金“并轨”机制能够化解社会矛盾，促进社会的可持续发展。在养老金并轨的宏观机制下，高校职业年金体系的微观改革正在逐步进行。茶思维作为具有历史观、社会观、人文观的优秀传统思维性文化，在我国现代政治、社会改革中有重要的影响价值。基于此，本文主要分析了在养老金“并轨”机制下，茶思维融入高校职业年金体系的改革措施。