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随着改革事业的发展,企业过去在计划经济体制下的管理制度和方法已不适应市场经济体制的要求,客观上要求必须进行制度创新.本文在研究我国内部控制理论及现状的基础上,探讨了我国企业内部控制的对策,以及内部控制的发展目标,合理保证企业经营管理活动的可靠性和安全性以及经济性、效率性和效果性,实现企业的健康稳定发展.