姓名:文功
　　职位:贝因美集团总裁助理兼人力资源总经理,曾担任某国营中型纺织厂经营厂长,知名通信公司企划经理、分公司总经理。
　　工作年龄:22年
　　自己的一个好习惯:利用一切机会不懈地学习
　　给职场人的一句话:每个职场人应该是专业、职业、敬业,同时对企业忠诚、对事业虔诚、对客户真诚、对同事坦诚。具备这样素质的职场人士,无论在做人还是做事方面都会取得真正的成功。
　　
　　最欣赏的好习惯:工作中积极主动
　　
　　老板都会喜欢工作积极主动的员工。这样的员工意味着他有着积极主动的工作态度,能很好地完成职责范围之内的事情,同时还具有很强的补位意识。
　　在工作中养成积极主动的好习惯,需要在平时培养两个能力。一是要有主动沟通的意识和能力。积极主动沟通,和同事建立工作关系和友谊关系,这样既容易赢得同事的认可,又可以在工作中产生好的愉悦感,工作就成为一种享受。第二就是团队合作能力。尤其是在像贝因美这样的消费品企业,业绩是需要团队去共同达成和实现的,信息需要共享。不要太把自己看成一个超人,什么都可以自己去完成,更要避免把自己当成个体户,千万记住你不是一个人在战斗。
　　
　　最讨厌的坏习惯:喜欢抱怨 不愿意学习
　　
　　喜欢抱怨的人群一部分是初入职场的新员工,现实和心理落差太大;还有比较特殊的一部分职场老人,他们曾经在以前的工作经历中有过较为成功的经验,因此往往习惯在工作中“摆谱”:“我以前是怎样做……我当时……”我认为,这两种情况都很难让公司喜欢。应该承认任何一家企业都会存在这样或那样的问题,公司招聘员工,不管是新人还是老手,都希望他们用自己的知识、技能和经验来帮助公司解决问题,而不是抱怨,产生更多的新问题。戒掉这个坏习惯的好办法就是要认同公司、身心融入,并保持空杯心态。千万不能“拿起筷子吃肉,放下筷子骂娘”。
　　我还讨厌的一个坏习惯是,不愿意学习。表现在工作中就是安于现状、懒惰、不求上进等。彼得·圣吉在《第五项修炼》中写道:“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快。”我非常认同这句话,希望能有更多的职场人士共鸣。