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国内某通信运营商经营业绩在企业内部存在着很明显的南北地域差异。针对一线管理者的培训也有很大的区别。本研究试图找出该公司班组长领导力培训组织模式中共性的、实施效果好的东西,为今后的培训组织工作提供参考。
国内某通信运营商班组长领导力培训组织模式研究
【摘 要】
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国内某通信运营商经营业绩在企业内部存在着很明显的南北地域差异。针对一线管理者的培训也有很大的区别。本研究试图找出该公司班组长领导力培训组织模式中共性的、实施效果
【机 构】
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安徽邮电职业技术学院
【出 处】
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今日财富(金融发展与监管)
【发表日期】
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2011年12期
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