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人力资源管理是组织管理的重要组成部分,在组织管理活动中具有极其重要的作用。要想确保其他工作能够顺利开展,就需要我们切实地将人力资源管理工作做好。文章以我国事业单位的人力资源管理工作为例,系统地分析了当前在人力资源管理工作中存在的一些共性问题,并对怎样解决这些难题提出了切实可行的措施。
浅谈事业单位人力资源管理模式的优化策略
【摘 要】
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人力资源管理是组织管理的重要组成部分,在组织管理活动中具有极其重要的作用。要想确保其他工作能够顺利开展,就需要我们切实地将人力资源管理工作做好。文章以我国事业单位
【机 构】
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东营区效能监察中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年09期
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