【摘 要】
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目的:调查分析当下急诊分诊护士的培训内容以及培训方式的需求,并制定有效的培训计划.方法:选取本院50例急诊分诊护士进行问卷调查.结果:接受本次问卷调查的急诊分诊护士都认
【机 构】
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宁夏人民医院 宁夏银川 750021
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目的:调查分析当下急诊分诊护士的培训内容以及培训方式的需求,并制定有效的培训计划.方法:选取本院50例急诊分诊护士进行问卷调查.结果:接受本次问卷调查的急诊分诊护士都认为培训是极为重要的.其中,“急救技能”、“各类型心电图识别”知识的需求度最高;“分诊技术与技巧”、“法律法规”“急诊分诊的理论”等知识需求度居于第二位;对于“护士礼仪”“医院规章制度”等知识需求较低.对于培训方式的需求度比较,其中,“情境模式”第一,“案例分析”和“理论授课”分别为第二和第三.结论:医院应按照分诊护士的需求开展有目的、有计划、有选择的护理培训,切实提高培训效果护理服务质量,充分表现医院对人才培养的重视.
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