论文部分内容阅读
胜利测井公司部分业务对外承揽招标,优化人力资源配置,促进人力资源价值增值。早春三月,正值上班高峰。已经全面复产复工的胜利测井公司,西大门外车辆来往不绝。身着橘红色工装的门卫值班人员正在认真测量体温、检查车辆出入证。这一疫情发生以来最熟悉的场景,却因值班人员略显陌生的面孔而变得有些新奇。这些新面孔是响应胜利石油工程公司盘活人力资源的号召,进行内部业务承揽的“新鲜血液”。