我国民营企业人力资源管理问题的若干分析

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民营企业作为我国经济增长的重要组成部分越来越引起国家的重视,但很大一部分民营企业在人力资源管理方面存在众多问题制约着企业的可持续发展,文章主要通过对民营企业激励、培训、管理方面的分析,进而结合其目前发展现状以及自身特点对其未来的发展提出一些建议。
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