“百万扩招”生源学生课程教学模式与考核方式研究

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“百万扩招”是国家为稳定和促进就业而实施的一项国策,招生对象包括企事业单位在岗人员、退役军人、待业人员、进城务工人员和新型职业农民等,生源类别多样,学情复杂.“百万扩招”生源学生入学后,在课程的教学模式和考核方式上,对广大高职院校尤其是一线授课教师提出了巨大挑战.文章分析了“百万扩招”生源学生的学情特点,并结合本校的实际授课情况,总结了一套适合“百万扩招”生源学生的课程教学模式和考核方式,以保证他们的学习效果和培养质量符合要求.
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以黑龙江职业学院教学督导工作为例,结合教学督导常规工作,在全校范围内开展了由质量监控中心发起的以教学督导工作为主要研究对象的OBE课程教学质量、效果及典型经验行动研究.对于丰富教学督导工作内容,开展高水平、专业化督导,切实发挥教学督导对教学质量的保障与监控作用,推动教学质量螺旋式提高,推进高职院校课程改革,具有一定的借鉴和参考意义.