用价值观与员工“联姻”

来源 :企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：christian1985

【摘要】

：

就像稳定的婚姻是以相同的价值观为基础一样，企业与员工一旦因为共同的价值观而走到一起，这种关系就很难破裂。企业实施以企业价值观为导向的招聘思维和招聘过程的创新，才能让企

【作者】

：

张芬

【机构】

：

新疆轻工职业技术学院

【出处】

：

企业管理

【发表日期】

：

2013年11期

【关键词】

：

企业价值观招聘模式人才匹配人才评估

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就像稳定的婚姻是以相同的价值观为基础一样，企业与员工一旦因为共同的价值观而走到一起，这种关系就很难破裂。企业实施以企业价值观为导向的招聘思维和招聘过程的创新，才能让企业和个人发展进入一种长久的良性循环。

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