【摘 要】
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当前,事业单位在进行财务管理时需要利用评价机制对其管理工作效果进行分析,重点针对财政支出绩效实施准确性的评价和考察,并在这一基础上针对事业单位内控体系进行健全和完善.然而在具体操作时,部分事业单位的自我评价机制并没有得到有效落实,在实践过程中还存在较多问题,需要针对财政支出绩效的评价模式进行改进和优化,才能够确保事业单位形成稳定运营的模式.基于此,本文主要分析事业单位财政支出绩效自我评价的意义,探讨其在自我评价过程中存在的问题,并在此基础上提出针对性的解决措施,以期可以为事业单位管理活动的开展提供有效参考
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当前,事业单位在进行财务管理时需要利用评价机制对其管理工作效果进行分析,重点针对财政支出绩效实施准确性的评价和考察,并在这一基础上针对事业单位内控体系进行健全和完善.然而在具体操作时,部分事业单位的自我评价机制并没有得到有效落实,在实践过程中还存在较多问题,需要针对财政支出绩效的评价模式进行改进和优化,才能够确保事业单位形成稳定运营的模式.基于此,本文主要分析事业单位财政支出绩效自我评价的意义,探讨其在自我评价过程中存在的问题,并在此基础上提出针对性的解决措施,以期可以为事业单位管理活动的开展提供有效参考.
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