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提高医务人员工作满意度是医院管理的一项重要目标。工作满意度高．医务人员可能会提供更好的医疗服务，更能赢得患者认可：工作满意度低，则离职意向偏高，医患易不和谐．受中国科协调研宣传部之委托，课题组考察了广大医务人员的从业态度、从业环境等方面的认知和态度。结合调研结果．本文研讨丁我国医务人员工作满意度和离职意向。