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销售系统中基层人员的激励策略,有助于提高员工的工作绩效和降低员工流失率。本文以C公司为例,分析了其激励策略的思路,并就C公司的具体方案进行了探讨。
啤酒企业销售系统中基层人员绩效激励策略——以C公司为例
【摘 要】
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销售系统中基层人员的激励策略,有助于提高员工的工作绩效和降低员工流失率。本文以C公司为例,分析了其激励策略的思路,并就C公司的具体方案进行了探讨。
【机 构】
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广州工程技术职业学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年05期
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