从国外商业银行人事管理的特点看我国行员制

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【正】 一、国外商业银行人事管理 的主要特点 国际商业银行种类很多,人事管理方法也各有侧重。如香港义士管理顾问有限公司,是世界上最大的人事资源顾问公司,对职位评估、职位分类、薪酬管理、业绩考核等有一套科学的先进管理办法。德国商业银行为激励职员恪守其职,形成了一套有特色的等级劳动工资制。泰国盘谷银行在对银行职员的考核、录用、培训方
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