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摘要：本文首先简要阐明了电力计量误差产生的原因，包括不完备的电力设施、不准确的计量方式、人员操作出现的误差以及外部的影响因素，然后围绕着基础设施的加强、计量方式的改善、人员技能的培训、减少外部环境的影响四个层面，探讨了电力计量误差应改进的措施，以供参考。
关键词：电力计量;误差
引言：随着国家经济建设的发展，与科学技术水平的不断提高，对电力的要求也随之增加，电力的计量则成为电力企业的重要工作，电力计量的是否准确关乎着用电企业与居民的自身利益，所以电力企业要提高电力计量的准确性，及时发现其误差产生的原因并加以改正，有利于企业的经济发展，保障用户的用电效益。
1.电力计量误差产生的原因
1.1电力设备的不完善
随着信息时代的发展，国家经济的不断提高，电力企业对电力计量也改变了传统的计量模式，在当下，大部分电力企业都会选择电子的计量设备。但设备的安装还不够科学，配备的设施不够完善，造成电力的计量出现误差。部分企业采用智能化的监测系统，虽然可以减少企业的人工劳作，但也凸显了智能化存在的弊端，设施的安装不够合理，甚至设备质量出现问题都会使其收集到错误的信息，使其计量的数据出现偏差。
1.2计量方式不够准确
电是人们生活中不可或缺的一部分，人们对电的应用也越来越广泛，因此，对电的计量需求也开始增多。在现阶段，企业对电的计量方式却还是很单一，没有形成完整的计量体系，对于所有用电的企业和居民都是使用同样的计量标准与计量方式。而用电的企业和居民用电数量存在着较大的不同，在这一方式下，就会使设备在计量时出现偏差。有时用电企业的用电量过大还会使设备出现损坏，装置超负荷，甚至计量方式不准确还会造成漏电的现象，大大增加了企业的风险，同时，使计量数据出现错误。对电力的计量还关乎着用户电费的收取情况，当计量数据出现误差，可能会给人们造成经济损失，严重影响电力用户对电力企业的信誉度。
1.3人员操作出现误差
在科技飞速发展的当下，人才越来越多，对人才的标准也随之提高。针对电力企业而言，其各项工作对技术要求相对较高，如：电力设备的使用比较复杂，更需要大量与电力相关的专业技术人才。然而当下电力企业对员工的标准较低，培训力度不够，员工对专业技能并不能够熟练的掌握，使得员工在操作时容易出现错误[1]。同时，电力企业员工工作较为单一，会造成员工的消极心理，降低员工的工作效率。企业更是忽略对员工的管理，造成员工工作懈怠，工作时不努力不认真，就更加容易在实际操作中出现问题，出现计量错误，增加企业的损失程度，降低了员工的积极性。
1.4外部环境的因素
电力企业在计量方面出现误差还会存在一些外部环境的因素，比如：恶劣的天气状况，下雨、下雪、雷电等，都会对电子设备产生严重影响，造成电力的计量出现误差，无法收集到准确的用电信息。设备安装在户外总会有着各种各样的意外，降低电子设备的使用性能，造成设备出现紊乱。有时无法及时恢复，就造成了电子设备出现一段时间的空白，计量就会出现落差，使得企业增加人力、物力的成本，降低企业的经济效益。
2.电力计量误差的改进措施
2.1加强基础设施建设
在技术不断提高的发展前沿，电力企业要不断加强对基础设备的更新，完善基础设施建设。
一方面，企业要确保电力计量设备的准确安装，组建专业的团队，由专业人员对设备进行反复调试与检测，保证计量数据的准确。同时，要选择质量较高的计量设备，不会因为设备自身的问题而出现计量时的误差。还要选择与设备相匹配的电流感应器，加强计量设备与电流感应器的匹配程度，使其二者相互融合，更好地发挥自身的功能，提高其计量效率，加大对计量设备的应用。
另一方面，要增加对设备的使用范围，不管是城镇还是乡村都要进行全面覆盖，降低人工计算的概率，加大基礎设施的建设。根据各个地区的实际情况，对各地区安装不同的计量设备，使得计量装备与各个地区的用电量相符合，加强对计量数据的实时监测。同时，还可以增加报警装置，在计量时出现与实际不符的数据，直接启动报警系统，及时提醒工作人员，让工作人员对其进行检查与调配，及时改正计量的偏差，提高设备的使用效率，减少计量时出现的错误，增加企业的便捷程度[2]。
2.2改善电力计量方式
电力企业在发展的过程中要不断进行创新，对其工作要不断的完善，及时发现问题、及时改正。当电力企业发现电力计量出现误差时，要及时找到原因，改善其计量方式，发展多种渠道，采用合理的计量方法，对其规范使用。可以采用不同的模式进行测量，比如：V型接线型、综合配电型、单相电度表等方式进行计量，平衡其内在的联系，增加多种方式的计量，有利于对设备的及时更换与更新，易于调整设备的应用，更加科学准确的计量电力数据。
同时，要充分发挥电力企业的自身资源，根据实际情况，选择相匹配的计量方式，当一地区出现较高用电时，可以采用与之相符合的较高电流变压器，用接线型的计量方式对其计量，提高计量的准确性。同时，在信息大数据时代，电力企业还可以通过智能的方式降低计量误差，工作人员利用电流的感应器记载相对应的数据，再把其数据传输到计算机里，形成自动核算体系，更加快捷计算出需要的数据，智能的计量便可以做到准确无误。
2.3增强员工技能培训
人才的合理利用可以有效减轻企业的负担，增加企业的管理体系，可以更好的应用其机器设备。所以电力企业要大力加强对人才的培养，组织工作人员不断的学习专业技能，增加专业知识，可以更好的操作计量设备。同时还要制定相应的考核机制，对专业知识以及实际操作进行定期的考核，对于合格的工作人员可以给予相应的表彰，为其颁发证书并给予一些物质奖品。有奖励就要有相应的惩罚措施，对于相对落后的工作人员要进行系统培训，增加其考核的标准，再考一次，通过的工作人员方可进入工作岗位继续工作，以此提高工作人员的专业技能水平，正确的使用计量的基础设备。
此外，企业还可以开展知识辩论赛的形式，丰富员工的业余生活，调动员工的工作积极性与活跃度，提高员工的工作效率。同时，还可以实行一帮一扶的措施，让优秀的员工带动帮助相对落后的员工，提高落后员工的实际操作能力。并对其操作能力优秀的员工进行海报宣传，让所有人向其学习，减少工作人员在操作时的失误，增加员工的工作经验，降低计量时出现误差的几率。
2.4减少外部因素影响
外部的气候环境以及一切不确定因素都是人们无法改变的，但是电力企业可以有多种方法避免其对计量产生的影响。电力企业要尽量的减少户外装置，将其设在室内。但是不可避免设在室外时，企业要选择质量较好的计量设备，设备要防水、防潮湿，在雨雪过后对设备进行及时的检查，并进行更新，减少因天气原因造成的计量失误。此外，还可以在设备旁设立相匹配的辅助装置，当设备因各种原因出现损坏以及反应较慢时，立即开启辅助装置，旁边的辅助装置就起到了帮助的作用，这时电流可以通过辅助装置进行计量，同样可以准确无误的计量数据，减少误差的存在，提高企业的工作效率[3]。
结论：总而言之，在科技信息化时代，电力的应用更加高效，企业就要加大对电力计量的准确性，完善基础设施建设，提高工作人员的操作专业性技能，降低外界的干扰性，促进电力便捷的使用效果，提高企业的经济效益，增加电力企业在社会的良好信誉度，同时为电力的发展作出贡献。
参考文献：
[1] 严绍奎，张超.电力计量误差产生的原因与改进措施探讨[J].中国新通信，2020，22（12）：234.
[2] 曲力.电力计量误差产生的原因与改进措施分析[J].现代信息科技，2019，3（19）：54-55.
[3] 贾晓旺.电力计量误差产生的原因与改进措施[J].科技创新导报，2019，16（23）：24-25.
关键词：电力计量;误差
引言：随着国家经济建设的发展，与科学技术水平的不断提高，对电力的要求也随之增加，电力的计量则成为电力企业的重要工作，电力计量的是否准确关乎着用电企业与居民的自身利益，所以电力企业要提高电力计量的准确性，及时发现其误差产生的原因并加以改正，有利于企业的经济发展，保障用户的用电效益。
1.电力计量误差产生的原因
1.1电力设备的不完善
随着信息时代的发展，国家经济的不断提高，电力企业对电力计量也改变了传统的计量模式，在当下，大部分电力企业都会选择电子的计量设备。但设备的安装还不够科学，配备的设施不够完善，造成电力的计量出现误差。部分企业采用智能化的监测系统，虽然可以减少企业的人工劳作，但也凸显了智能化存在的弊端，设施的安装不够合理，甚至设备质量出现问题都会使其收集到错误的信息，使其计量的数据出现偏差。
1.2计量方式不够准确
电是人们生活中不可或缺的一部分，人们对电的应用也越来越广泛，因此，对电的计量需求也开始增多。在现阶段，企业对电的计量方式却还是很单一，没有形成完整的计量体系，对于所有用电的企业和居民都是使用同样的计量标准与计量方式。而用电的企业和居民用电数量存在着较大的不同，在这一方式下，就会使设备在计量时出现偏差。有时用电企业的用电量过大还会使设备出现损坏，装置超负荷，甚至计量方式不准确还会造成漏电的现象，大大增加了企业的风险，同时，使计量数据出现错误。对电力的计量还关乎着用户电费的收取情况，当计量数据出现误差，可能会给人们造成经济损失，严重影响电力用户对电力企业的信誉度。
1.3人员操作出现误差
在科技飞速发展的当下，人才越来越多，对人才的标准也随之提高。针对电力企业而言，其各项工作对技术要求相对较高，如：电力设备的使用比较复杂，更需要大量与电力相关的专业技术人才。然而当下电力企业对员工的标准较低，培训力度不够，员工对专业技能并不能够熟练的掌握，使得员工在操作时容易出现错误[1]。同时，电力企业员工工作较为单一，会造成员工的消极心理，降低员工的工作效率。企业更是忽略对员工的管理，造成员工工作懈怠，工作时不努力不认真，就更加容易在实际操作中出现问题，出现计量错误，增加企业的损失程度，降低了员工的积极性。
1.4外部环境的因素
电力企业在计量方面出现误差还会存在一些外部环境的因素，比如：恶劣的天气状况，下雨、下雪、雷电等，都会对电子设备产生严重影响，造成电力的计量出现误差，无法收集到准确的用电信息。设备安装在户外总会有着各种各样的意外，降低电子设备的使用性能，造成设备出现紊乱。有时无法及时恢复，就造成了电子设备出现一段时间的空白，计量就会出现落差，使得企业增加人力、物力的成本，降低企业的经济效益。
2.电力计量误差的改进措施
2.1加强基础设施建设
在技术不断提高的发展前沿，电力企业要不断加强对基础设备的更新，完善基础设施建设。
一方面，企业要确保电力计量设备的准确安装，组建专业的团队，由专业人员对设备进行反复调试与检测，保证计量数据的准确。同时，要选择质量较高的计量设备，不会因为设备自身的问题而出现计量时的误差。还要选择与设备相匹配的电流感应器，加强计量设备与电流感应器的匹配程度，使其二者相互融合，更好地发挥自身的功能，提高其计量效率，加大对计量设备的应用。
另一方面，要增加对设备的使用范围，不管是城镇还是乡村都要进行全面覆盖，降低人工计算的概率，加大基礎设施的建设。根据各个地区的实际情况，对各地区安装不同的计量设备，使得计量装备与各个地区的用电量相符合，加强对计量数据的实时监测。同时，还可以增加报警装置，在计量时出现与实际不符的数据，直接启动报警系统，及时提醒工作人员，让工作人员对其进行检查与调配，及时改正计量的偏差，提高设备的使用效率，减少计量时出现的错误，增加企业的便捷程度[2]。
2.2改善电力计量方式
电力企业在发展的过程中要不断进行创新，对其工作要不断的完善，及时发现问题、及时改正。当电力企业发现电力计量出现误差时，要及时找到原因，改善其计量方式，发展多种渠道，采用合理的计量方法，对其规范使用。可以采用不同的模式进行测量，比如：V型接线型、综合配电型、单相电度表等方式进行计量，平衡其内在的联系，增加多种方式的计量，有利于对设备的及时更换与更新，易于调整设备的应用，更加科学准确的计量电力数据。
同时，要充分发挥电力企业的自身资源，根据实际情况，选择相匹配的计量方式，当一地区出现较高用电时，可以采用与之相符合的较高电流变压器，用接线型的计量方式对其计量，提高计量的准确性。同时，在信息大数据时代，电力企业还可以通过智能的方式降低计量误差，工作人员利用电流的感应器记载相对应的数据，再把其数据传输到计算机里，形成自动核算体系，更加快捷计算出需要的数据，智能的计量便可以做到准确无误。
2.3增强员工技能培训
人才的合理利用可以有效减轻企业的负担，增加企业的管理体系，可以更好的应用其机器设备。所以电力企业要大力加强对人才的培养，组织工作人员不断的学习专业技能，增加专业知识，可以更好的操作计量设备。同时还要制定相应的考核机制，对专业知识以及实际操作进行定期的考核，对于合格的工作人员可以给予相应的表彰，为其颁发证书并给予一些物质奖品。有奖励就要有相应的惩罚措施，对于相对落后的工作人员要进行系统培训，增加其考核的标准，再考一次，通过的工作人员方可进入工作岗位继续工作，以此提高工作人员的专业技能水平，正确的使用计量的基础设备。
此外，企业还可以开展知识辩论赛的形式，丰富员工的业余生活，调动员工的工作积极性与活跃度，提高员工的工作效率。同时，还可以实行一帮一扶的措施，让优秀的员工带动帮助相对落后的员工，提高落后员工的实际操作能力。并对其操作能力优秀的员工进行海报宣传，让所有人向其学习，减少工作人员在操作时的失误，增加员工的工作经验，降低计量时出现误差的几率。
2.4减少外部因素影响
外部的气候环境以及一切不确定因素都是人们无法改变的，但是电力企业可以有多种方法避免其对计量产生的影响。电力企业要尽量的减少户外装置，将其设在室内。但是不可避免设在室外时，企业要选择质量较好的计量设备，设备要防水、防潮湿，在雨雪过后对设备进行及时的检查，并进行更新，减少因天气原因造成的计量失误。此外，还可以在设备旁设立相匹配的辅助装置，当设备因各种原因出现损坏以及反应较慢时，立即开启辅助装置，旁边的辅助装置就起到了帮助的作用，这时电流可以通过辅助装置进行计量，同样可以准确无误的计量数据，减少误差的存在，提高企业的工作效率[3]。
结论：总而言之，在科技信息化时代，电力的应用更加高效，企业就要加大对电力计量的准确性，完善基础设施建设，提高工作人员的操作专业性技能，降低外界的干扰性，促进电力便捷的使用效果，提高企业的经济效益，增加电力企业在社会的良好信誉度，同时为电力的发展作出贡献。
参考文献：
[1] 严绍奎，张超.电力计量误差产生的原因与改进措施探讨[J].中国新通信，2020，22（12）：234.
[2] 曲力.电力计量误差产生的原因与改进措施分析[J].现代信息科技，2019，3（19）：54-55.
[3] 贾晓旺.电力计量误差产生的原因与改进措施[J].科技创新导报，2019，16（23）：24-25.