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基于某招聘网站发布的234条网络营销招聘广告的数据,对江苏地区市场类网络营销三类不同岗位群的职业胜任力进行了对比分析。结果显示,不同岗位群的职业胜任力在专业能力维度上存在一定的差异,但在方法能力维度以及社会能力维度方面无显著差异。最后,根据其重要程度总结出了市场类网络营销人才职业胜任力模型的主要构成要素,并在此基础上给出了相关人才培养建议。