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随着竞争压力的增大,迫使企业必须加强和完善内部控制,才能确保企业的经济效益和竞争优势,才能提高管理水平。由于我国企业的内控制度和内控体系建设起步晚,在认识和观念、内控制度框架、监督机制等方面不够全面系统和规范,并没有起到令人满意的效果。本文对我国企业内部控制存在的一些问题进行探讨,并提出建设性建议,以建立健全我国企业内部控制体系。