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伴随着我国金融市场的逐步开放,面对越来越激烈的全球竞争,商业银行只有采用全球经营的思维和理念来解决人力资源管理问题,才能获得动态核心竞争力.分析了金融全球化下商业银行人力资源管理的现状和问题,提出了商业银行人力资源管理的对策.
金融全球化下商业银行人力资源管理的对策探讨
【摘 要】
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伴随着我国金融市场的逐步开放,面对越来越激烈的全球竞争,商业银行只有采用全球经营的思维和理念来解决人力资源管理问题,才能获得动态核心竞争力.分析了金融全球化下商业银
【机 构】
：
西安财经学院经济学院,山西省统计科学研究所
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2006年14期
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