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利用湖南省2006-2016年11年间的数据分析了供给市场与需求市场的现状及其发展趋势。研究发现,湖南省人力资源市场配置正处于人口转型期,城乡人力资源市场受GDP增长率、城镇化率、人口自然增长率等因素的影响,需通过进一步加大教育投入、加强培训,调整产业结构、就业结构,加强社会保障来合理配置人力资源市场。