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摘要：意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。文章基于笔者工作经验，指出该工作易发问题和不足，进而提出和加强意识形态工作的措施及建议，供参考。
关键词：意识形态;工作责任制;认识
引言：
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。省食药检院始终坚持把做好意识形态工作摆在重要位置，特别是中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》发布以来，更是加强理论武装，坚持正确导向，强化责任落实，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，认真学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，围绕“食品药品检验的根本目的是什么？”“我们为谁检验？如何检验？”等重大论题展开讨论，进一步发挥意识形态对检验工作的引领作用，促进作用与凝聚作用，促进食品药品检验检测工作持续稳步向前发展。
1.突出“三个有力”，形成思想意识形态工作整体合力
努力创造适应新形势意识形态工作的有效方式和途径，切实把意识形态工作贯穿于建设和改革的每个领域，激励干部职工的积极性和创造性。
一是党委领导有力。我们始终将意识形态工作列入重要的议事日程，与检验业务工作摆在同等重要的位置，与业务工作同部署、同落实、同考核，实施一把手亲自抓、分管领导积极配合的“一把手工程”，专门成立了意识形态工作领导小组，坚持领导班子成员和各科室主任巡视制度，深入一线与干部职工谈心交心，掌握他们的思想动态和精神状态，并且及时有效地帮助他们解决思想问题。
二是工会助手作用有力。充分发挥工会委员会的参谋助手作用，积极动员和组织职工认真学习党的理论知识，自觉贯彻执行党的基本路线，努力完成工作任务，不断提高思想道德和业务技术水平。根据职工意愿和需求，适时组织职工开展丰富多彩，健康活泼的文化体育活动，使职工以饱满的热情和充沛的精力完成工作任务。
三是思想骨干作用发挥有力。各科室挑选政治觉悟高、业务能力强的人员作为思想政治工作骨干，充分发挥他们天天面对面的优势，发现问题能够自己解决，立马解决，自己解决不了的立即上报院领导，形成了上下合力、全员参与意识形态建设的良好局面。
2.坚持“三个紧密结合”，丰富意识形态工作内涵
立足检验工作实际，坚持做好意识形态工作与食品药品检验、精神文明建设、质量管理和为员工解决问题的“四个结合”，大大拓展了意识形态工作内涵。
一是意识形态工作与检验工作紧密结合。我们始终把意识形态工作贯穿于检验工作全过程，扎实做好食品药品检验各项工作，努力将检验成果体现到保障人民群众饮食用药安全上来。
二是意识形态工作与精神文明建设紧密结合。一是结合群众路线教育实践活动，广泛深入地开展了向先进人物学习活动，充分发挥先进典型的示范带头作用，以先进典型教育职工，鼓舞职工。二是针对岗位工作实际和特点，开展“文明科室”、“党员示范岗”、“群众满意窗口”活动，形成了人人都是建设主人翁的责任意识。
三是意识形态工作与排忧解难紧密结合。随着改革的逐步深入，广大员工面临着许多困难，工作、竞争、家庭的压力越来越大，给各项工作带来了新的挑战。我们把意识形态工作结合员工的喜怒哀乐，切实帮助员工解决工作、学习、生活中遇到的实际问题，真正把温暖送到员工的心坎上，使员工以更加饱满的热情投入到院发展的各项工作中去。
3.做到“四个加强”，树立食品药品检验新形象
坚持以“内强素质、外树形象”为目标，努力做好“四个强化”：强化学习教育、强化廉政建设、强化责任落实、强化服务理念建设。
一是加强学习教育，打牢干事创业根基。根据上级统一部署，开展学习教育活动，采取集中学习与自学相结合、理论学习与业务学习相结合的方式，系统地学习相关政治理论知识和会议精神，组织实验室资质认定评审、气相质谱仪及液相质谱仪等培训班，开办检验工作“大讲堂”、道德聆听“小课堂”，全面加强职工的思想道德建设，不断提高人员的业务水平和综合素质。
二是加强党风廉政建设，确保全面建设健康发展。通过各种活动不断强化党员的宗旨意识、服务意识和风险意识，党的先进性得到了充分体现。认真落实党风廉政建设责任制，落实一岗双责，坚持把党风廉政教育融入中心组学习和各支部学习。开展了示范教育、警示教育、岗位廉政教育相结合的教育活动，强化廉政风险防控，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。
三是加强责任落实、助推意识形态工作。每年签订综合目标责任书，对意识形态建设和党风廉政建设、履行职责和科室管理等方面提出了明确要求，并对各科室年度工作目标和工作计划进行层层分解细化，落实到每个科室、每个人头上，做到了目标明确、职责分明，形成了党政工团齐抓共管、内外各方积极配合、全院上下人人参与的文明单位建设浓厚氛围和良好格局。
四是加强服务理念建设，展示良好形象。一是立足于为政府监管服务，做好上级政府安排的各类任务。时刻关注行业动态，做好技术储备工作。二是立足于为产业健康发展服务，充分发挥技术龙头作用。我们始终注意培养员工为产业发展服务的意识，在完成上级任务前提下，服务经济、服務产业，主动对企业生产过程中出现的质量问题提出解决方法，真正做到为食药产业的健康发展保驾护航，为经济发展助力。
4.做到“四个坚持”，把意识形态工作摆在更高位置
党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提出了要求。在新时期，我院意识形态工作做到了“四个坚持”：
一是坚持落实好意识形态工作的各项要求。我院对各项工作进行积极部署和准，进一步明确意识形态指导思想，同时进一步加强落实意识形态相关工作要求。充分的调动员工工作积极性，杜绝形式主义 官僚主义，抓意识形态工作的主动性、自觉性更高，工作力度更大，没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，较好实现了意识形态工作与检验中心工作的互促共进。 二是坚持把意识形态工作纳入中心组学习内容。深化认识，最大限度凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党委中心组学习形式，专题组织班子成员及各支部委员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要指示精神，中央和省委关于意识形态责任制工作相关会议精神，省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，并开展学习讨论，班子成员及支部书记、委员结合自身工作和意识形态工作谈了感想和体会，收到了很好的效果。大家普遍认为，随着新媒体互联网信息技术的发展，各种意识形态和思想的影响下，对主流意识形态带来一定的冲击，加强意识形态宣传非常紧迫。习近平总书记要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任，我们要坚决贯彻执行。推动主体责任落细、落实，落地生根。一直以来，我院党委对意识形态工作高度重视，在意识形态工作教育中，进一步明确了领导班子抓意识形态工作的主体责任，书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了领导班子的责任内容，工作的相关制度，巡查的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，为落实各项任务要求奠定了坚实的思想基础。
三是坚持加强意识形态的阵地建设。高度重视网络意识形态责任制安全，院里成立了网络安全领导小组，要求全院党员不在网络发布政治敏感信息，不得通过网络通讯工具传输涉密信息，坚持不信谣、不传谣、不妄议。信息发布前，对上网信息进行严格审查，杜绝错误思想、言论传播的可能。利用各类宣传活动，如食品安全宣传月、公众开放日、广场咨询等平台，宣传食品药品安全常识。广泛开展志愿者服务、青年文明号、道德讲堂、结对帮扶等文明创建活动，引导广大干部职工争当文明标兵，为食药检院树立良好的形象。
四是坚持把意识形态工作和深化改革紧密结合。作为检验检测单位，我院一直发挥重要的技术支撑、保障与服务作用，为全省乃至全国人民饮食用药安全作出重要贡献。当前，机构改革正从中央到地方深入推进，改革不仅是职能的调整，机构的重组，更是利益的重新分配，机构如何设置，性质如何确定，待遇如何保障，等等，一系列改革所涉及的问题会影响队伍的稳定性。为在改革的关键时期保证队伍的战斗力与凝聚力，我院一直发挥意识形态的重要作用，通过开展“食品药品检验的根本目的是什么？”“我们为谁检验？如何检验？”等重大命题的讨论，发挥党的理论先导作用，明确方向，凝心聚力，保证各项工作的正常开展。
5.存在的问题和工作打算
意识形态工作的重要性不言而喻，但真正做好意识形态工作并不容易，往往存在这样那样的问题，主要是宣传的方式效果不够理想，就我院而言，主要整改以下三个方面：
一是进一步细化职责，积极建立健全抓意识形态工作的工作机制。根据中央关于落实意识形态工作责任制的精神，结合我院实际，制定责任落实办法和清单，通过建章立制逐步形成从领导班子到基层党组织，从党组织到领导干部，从内容到形式，从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。层层传导压力，级级明确责任，构建上下联动，全院“一盘旗”的工作格局。
二是当前“大数据”时代信息共享量大，各种思想呈现，意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大。我们的领导干部一定要重视科学的意识形态宣传方式，利用和搭建新的宣传载体和平台，加强党建工作和食品药品安全工作的宣傳，积极传递正能量。
三是思想掌握不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作真实态度等调查研究还不够深入，缺乏深度。特别是年轻人思想多元、复杂，易冲动，没有较深理论的积淀，容易被不良思潮影响。对干部职工政治思想的武装与引领还有待进一步加强，我们在工作中要进一步突出人文关怀，主动关心青年干部成长，增强他们的集体归属感和荣誉感。
作者简介：翟青（1981-），女，新疆阿勒泰，高级政工师，研究生学历，研究方向：政工师党务
关键词：意识形态;工作责任制;认识
引言：
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。省食药检院始终坚持把做好意识形态工作摆在重要位置，特别是中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》发布以来，更是加强理论武装，坚持正确导向，强化责任落实，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，认真学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，围绕“食品药品检验的根本目的是什么？”“我们为谁检验？如何检验？”等重大论题展开讨论，进一步发挥意识形态对检验工作的引领作用，促进作用与凝聚作用，促进食品药品检验检测工作持续稳步向前发展。
1.突出“三个有力”，形成思想意识形态工作整体合力
努力创造适应新形势意识形态工作的有效方式和途径，切实把意识形态工作贯穿于建设和改革的每个领域，激励干部职工的积极性和创造性。
一是党委领导有力。我们始终将意识形态工作列入重要的议事日程，与检验业务工作摆在同等重要的位置，与业务工作同部署、同落实、同考核，实施一把手亲自抓、分管领导积极配合的“一把手工程”，专门成立了意识形态工作领导小组，坚持领导班子成员和各科室主任巡视制度，深入一线与干部职工谈心交心，掌握他们的思想动态和精神状态，并且及时有效地帮助他们解决思想问题。
二是工会助手作用有力。充分发挥工会委员会的参谋助手作用，积极动员和组织职工认真学习党的理论知识，自觉贯彻执行党的基本路线，努力完成工作任务，不断提高思想道德和业务技术水平。根据职工意愿和需求，适时组织职工开展丰富多彩，健康活泼的文化体育活动，使职工以饱满的热情和充沛的精力完成工作任务。
三是思想骨干作用发挥有力。各科室挑选政治觉悟高、业务能力强的人员作为思想政治工作骨干，充分发挥他们天天面对面的优势，发现问题能够自己解决，立马解决，自己解决不了的立即上报院领导，形成了上下合力、全员参与意识形态建设的良好局面。
2.坚持“三个紧密结合”，丰富意识形态工作内涵
立足检验工作实际，坚持做好意识形态工作与食品药品检验、精神文明建设、质量管理和为员工解决问题的“四个结合”，大大拓展了意识形态工作内涵。
一是意识形态工作与检验工作紧密结合。我们始终把意识形态工作贯穿于检验工作全过程，扎实做好食品药品检验各项工作，努力将检验成果体现到保障人民群众饮食用药安全上来。
二是意识形态工作与精神文明建设紧密结合。一是结合群众路线教育实践活动，广泛深入地开展了向先进人物学习活动，充分发挥先进典型的示范带头作用，以先进典型教育职工，鼓舞职工。二是针对岗位工作实际和特点，开展“文明科室”、“党员示范岗”、“群众满意窗口”活动，形成了人人都是建设主人翁的责任意识。
三是意识形态工作与排忧解难紧密结合。随着改革的逐步深入，广大员工面临着许多困难，工作、竞争、家庭的压力越来越大，给各项工作带来了新的挑战。我们把意识形态工作结合员工的喜怒哀乐，切实帮助员工解决工作、学习、生活中遇到的实际问题，真正把温暖送到员工的心坎上，使员工以更加饱满的热情投入到院发展的各项工作中去。
3.做到“四个加强”，树立食品药品检验新形象
坚持以“内强素质、外树形象”为目标，努力做好“四个强化”：强化学习教育、强化廉政建设、强化责任落实、强化服务理念建设。
一是加强学习教育，打牢干事创业根基。根据上级统一部署，开展学习教育活动，采取集中学习与自学相结合、理论学习与业务学习相结合的方式，系统地学习相关政治理论知识和会议精神，组织实验室资质认定评审、气相质谱仪及液相质谱仪等培训班，开办检验工作“大讲堂”、道德聆听“小课堂”，全面加强职工的思想道德建设，不断提高人员的业务水平和综合素质。
二是加强党风廉政建设，确保全面建设健康发展。通过各种活动不断强化党员的宗旨意识、服务意识和风险意识，党的先进性得到了充分体现。认真落实党风廉政建设责任制，落实一岗双责，坚持把党风廉政教育融入中心组学习和各支部学习。开展了示范教育、警示教育、岗位廉政教育相结合的教育活动，强化廉政风险防控，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。
三是加强责任落实、助推意识形态工作。每年签订综合目标责任书，对意识形态建设和党风廉政建设、履行职责和科室管理等方面提出了明确要求，并对各科室年度工作目标和工作计划进行层层分解细化，落实到每个科室、每个人头上，做到了目标明确、职责分明，形成了党政工团齐抓共管、内外各方积极配合、全院上下人人参与的文明单位建设浓厚氛围和良好格局。
四是加强服务理念建设，展示良好形象。一是立足于为政府监管服务，做好上级政府安排的各类任务。时刻关注行业动态，做好技术储备工作。二是立足于为产业健康发展服务，充分发挥技术龙头作用。我们始终注意培养员工为产业发展服务的意识，在完成上级任务前提下，服务经济、服務产业，主动对企业生产过程中出现的质量问题提出解决方法，真正做到为食药产业的健康发展保驾护航，为经济发展助力。
4.做到“四个坚持”，把意识形态工作摆在更高位置
党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提出了要求。在新时期，我院意识形态工作做到了“四个坚持”：
一是坚持落实好意识形态工作的各项要求。我院对各项工作进行积极部署和准，进一步明确意识形态指导思想，同时进一步加强落实意识形态相关工作要求。充分的调动员工工作积极性，杜绝形式主义 官僚主义，抓意识形态工作的主动性、自觉性更高，工作力度更大，没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，较好实现了意识形态工作与检验中心工作的互促共进。 二是坚持把意识形态工作纳入中心组学习内容。深化认识，最大限度凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党委中心组学习形式，专题组织班子成员及各支部委员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要指示精神，中央和省委关于意识形态责任制工作相关会议精神，省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，并开展学习讨论，班子成员及支部书记、委员结合自身工作和意识形态工作谈了感想和体会，收到了很好的效果。大家普遍认为，随着新媒体互联网信息技术的发展，各种意识形态和思想的影响下，对主流意识形态带来一定的冲击，加强意识形态宣传非常紧迫。习近平总书记要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任，我们要坚决贯彻执行。推动主体责任落细、落实，落地生根。一直以来，我院党委对意识形态工作高度重视，在意识形态工作教育中，进一步明确了领导班子抓意识形态工作的主体责任，书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了领导班子的责任内容，工作的相关制度，巡查的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，为落实各项任务要求奠定了坚实的思想基础。
三是坚持加强意识形态的阵地建设。高度重视网络意识形态责任制安全，院里成立了网络安全领导小组，要求全院党员不在网络发布政治敏感信息，不得通过网络通讯工具传输涉密信息，坚持不信谣、不传谣、不妄议。信息发布前，对上网信息进行严格审查，杜绝错误思想、言论传播的可能。利用各类宣传活动，如食品安全宣传月、公众开放日、广场咨询等平台，宣传食品药品安全常识。广泛开展志愿者服务、青年文明号、道德讲堂、结对帮扶等文明创建活动，引导广大干部职工争当文明标兵，为食药检院树立良好的形象。
四是坚持把意识形态工作和深化改革紧密结合。作为检验检测单位，我院一直发挥重要的技术支撑、保障与服务作用，为全省乃至全国人民饮食用药安全作出重要贡献。当前，机构改革正从中央到地方深入推进，改革不仅是职能的调整，机构的重组，更是利益的重新分配，机构如何设置，性质如何确定，待遇如何保障，等等，一系列改革所涉及的问题会影响队伍的稳定性。为在改革的关键时期保证队伍的战斗力与凝聚力，我院一直发挥意识形态的重要作用，通过开展“食品药品检验的根本目的是什么？”“我们为谁检验？如何检验？”等重大命题的讨论，发挥党的理论先导作用，明确方向，凝心聚力，保证各项工作的正常开展。
5.存在的问题和工作打算
意识形态工作的重要性不言而喻，但真正做好意识形态工作并不容易，往往存在这样那样的问题，主要是宣传的方式效果不够理想，就我院而言，主要整改以下三个方面：
一是进一步细化职责，积极建立健全抓意识形态工作的工作机制。根据中央关于落实意识形态工作责任制的精神，结合我院实际，制定责任落实办法和清单，通过建章立制逐步形成从领导班子到基层党组织，从党组织到领导干部，从内容到形式，从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。层层传导压力，级级明确责任，构建上下联动，全院“一盘旗”的工作格局。
二是当前“大数据”时代信息共享量大，各种思想呈现，意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大。我们的领导干部一定要重视科学的意识形态宣传方式，利用和搭建新的宣传载体和平台，加强党建工作和食品药品安全工作的宣傳，积极传递正能量。
三是思想掌握不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作真实态度等调查研究还不够深入，缺乏深度。特别是年轻人思想多元、复杂，易冲动，没有较深理论的积淀，容易被不良思潮影响。对干部职工政治思想的武装与引领还有待进一步加强，我们在工作中要进一步突出人文关怀，主动关心青年干部成长，增强他们的集体归属感和荣誉感。
作者简介：翟青（1981-），女，新疆阿勒泰，高级政工师，研究生学历，研究方向：政工师党务