电话铃声响起的时候，林超正在楼道抽烟，一看来电显示，是李浩，“肯定是这小子又提前跑了，让我帮着收快递。”林超一边自言自语，一边按了接听键。电话那边一阵嘈杂，夹杂着李浩的声音，“超子，快来，我让车撞了……”
　　林超三步并做两步跑到5楼办公区，正遇着张经理，“经理，李浩撞车了！”
　　“啊？”张经理也吓了一跳，“在哪儿撞的，人怎么样？”
　　“在五金厂十字路口，别人把他撞了，他受了点伤，没有生命危险，去医院了。”
　　听说李浩没什么大事，张经理长出了口气，突然想起件事，“上班时间，他怎么跑那儿去了？他没请假啊。”
　　“我也不知道。”林超用手抹了抹额角的汗，一时有点尴尬，走也不是，留也不是，就说：“那是不是得去看看啊？”
　　“去吧，去吧。我给孙总打个电话。”
　　林超如释重负，“好，那我现在就去。”可是才出了门，他又转回来了，“那我算是请过假了啊！”张经理不耐烦地挥挥手，“知道了。”
　　林超赶到市医院时，李浩手术已经做得差不多了，很快被护工从手术室推到了病房，左腿缠得像木乃伊一样。
　　警察来核实过情况，一辆卡车在五金厂十字路口把骑电动车的李浩剐倒了，虽然受伤的是李浩，但李浩也有违反交规的行为，要负次要责任。
　　警察走了，林超问他：“你是不是没有请假？”
　　李浩翻了翻眼皮，给了他一个表情，好像在说，你不是知道吗？
　　“咱们平时中午12点下班，你打来电话的时候才11点多，你上午几点走的？”
　　李浩抚着伤腿说：“活干完了在那待着有什么意思，工具间里一股味，楼道里天天有人抽烟。”
　　“那你为啥不请假？”
　　“请假？”李浩反问了一句，“我去跟经理说，我活干完了，我去逛了啊，他能让我走？
　　林超一副恨铁不成钢的样子，“你不请假偷偷溜出来，还有理啦？这回谁也没法帮你瞒了。”李浩一脸无所谓，“瞒什么？用不着，他们还得赔我工伤钱呢。”
　　伤筋动骨100天，李浩躺了3个月。有一天，张经理把他叫到办公室里，“听说你要申请工伤？”
　　“是啊。”李浩点点头。
　　“你还有脸去申请工伤？你不请假早退出去让车撞了，公司不开除你就不错了，你还好意思申请工伤？”张经理对此嗤之以鼻。
　　“上下班路上，凭什么不能是工伤？”李浩找人打听过。
　　張经理说：“那要按你这么说，干完活就能走，那厂子还有没有点组织纪律性？你想申请工伤，没门！”
　　李浩毅然走上申请路，没想到，人社局还真否决了他的申请，认为他受到的交通事故伤害不符合认定工伤的法定情形。
　　李浩不服，又把材料送到市政府申请行政复议。行政复议中心支持李浩，要求人社局撤销决定。
　　这回轮到公司不干了，用张经理的话讲，不上班还有理的话，那公司没法管理了。公司直接到市中院上诉。谁知，市中院也支持李浩。
　　这意味着李浩提前下班被车撞，公司要按工伤的标准来赔偿他！这样的结果公司当然不服，当天就到省高院上诉，并提出了更强有力的理由：首先，李浩存有严重的早退事实，而原审判决及行政复议决定对该事实未作出认定，显属认定事实不清。其次，李浩严重早退情形，并非正常上下班途中，主观目的不是为了完成生产工作任务，不仅与工作没有关系，而且损害了用人单位的利益，不符合工伤保险的基本原则，因此，不应认定为工伤。最后，公司还特意加上一条：原审法院的认定实质上是对违反劳动纪律和规章制度行为的纵容，助长了社会不良风气，对公司是极不公平的！
　　然而，省高院经过审理，却仍然支持原判……工