【摘 要】
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借鉴Stackelberg主从博弈思想,考虑自我供给和外部供给方式,构建共性技术市场化开发三阶段动态博弈模型,分析不同供给方式下共性技术市场化开发影响因素及供给方式选择问题.研究表明,无论何种供给方式,企业的市场化开发努力、基于共性技术所研发的产品的最优销售价格和政府的经济收益总是相同,但市场化开发企业的收益在外部供给方式下更高;共性技术外部供给方式过度消耗政府补贴资源,自我供给共性技术方式应该成为一种更利于节约公用资源的共性技术研发模式;顾客感知度及市场化开发的预期外部性收益对企业付出市场化开发努力有较
【机 构】
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重庆工商大学废油资源化技术与装配教育部工程研究中心,重庆400067;电子科技大学经济与管理学院,四川成都611731;重庆工商大学废油资源化技术与装配教育部工程研究中心,重庆400067
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借鉴Stackelberg主从博弈思想,考虑自我供给和外部供给方式,构建共性技术市场化开发三阶段动态博弈模型,分析不同供给方式下共性技术市场化开发影响因素及供给方式选择问题.研究表明,无论何种供给方式,企业的市场化开发努力、基于共性技术所研发的产品的最优销售价格和政府的经济收益总是相同,但市场化开发企业的收益在外部供给方式下更高;共性技术外部供给方式过度消耗政府补贴资源,自我供给共性技术方式应该成为一种更利于节约公用资源的共性技术研发模式;顾客感知度及市场化开发的预期外部性收益对企业付出市场化开发努力有较好的激励作用,对企业及政府收益有正向影响,而研发成本等因素对企业市场化开发努力行为产生负向影响.最后,根据研究结论从充分发挥市场和政府的调节引导作用、鼓励企业开展自我供给式的研发活动及引导多主体参与共性技术纵向协同研发三方面提出政策建议.
其他文献
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目的:研究血细胞多参数分析在大细胞性贫血疾病诊断方面的参考价值.方法:选取收治的30例再生障碍性贫血,28例巨幼细胞性贫血,33例骨髓增生异常综合征,31例溶血性贫血患者,分别纳入再生障碍性贫血组、巨幼细胞性贫血组、骨髓增生异常综合征组与溶血性贫血组,以健康体检的30名人员作为对照组,测定五组人员的血细胞多参数并予以分析.结果:RDW-CV指标方面:四组患者均高于对照组,溶血性贫血组高于再生障碍性贫血组、巨幼细胞性贫血组、骨髓增生异常综合征组,差异有统计学意义(P<0.05);在IRF、HFR、MFR指标
基于高层梯队理论,研究利用2008-2019年中国A股上市公司绿色专利数据,考察首席执行官(CEO)学术经历与企业绿色创新之间的关系.研究发现,CEO学术经历能够在一定程度上促进企业绿色技术创新,结果在一系列的检验后依旧稳健.进一步研究发现,提高研发投入水平与缓解融资约束是CEO学术经历提升企业绿色技术创新水平的重要作用机制;且国有企业中CEO学术经历对绿色技术创新的促进作用更强.主要管理启示为,学术经历可以作为一种内部的治理机制,在外部治理不够完备的情况下,加强高管团队的建设可以作为促进发展绿色经济一个
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基于个人-环境匹配理论和领导-成员交换理论,采用实证与定性的混合研究方法,探讨领导风格如何通过领导-成员交换、领导-成员匹配、知识共享影响项目绩效.通过对339位颠覆性技术项目成员的问卷调查实证分析发现:伦理型领导能够直接影响领导-成员匹配和领导-成员交换,而服务型领导仅能通过领导-成员匹配间接影响领导-成员交换;领导-成员交换能够直接或通过知识共享间接正向影响合作满意度,合作满意度正向影响项目绩效.
基于2014-2019年中国388个科技型上市公司的数据,采用多元线性回归分析方法,研究董事会特征对科技型企业研发投入的影响.研究结果表明,董事会成员的平均受教育程度、硕士教育程度以上占比、技术背景董事人数占比、技术董事薪酬激励、独立董事占比等对研发投入有显著正向影响;董事会中女性董事占比对研发投入存在显著负向影响;而青年董事占比、董事会技术董事持股比例对研发投入影响不显著.
目的:研究无托槽隐形矫治技术在口腔正畸中的临床价值.方法:通过回顾性分析的方式,选取进行口腔正畸的100例患者作为主要研究对象,根据患者所采用的矫治方案将100例患者分为对照组与观察组,每组各50例,对照组采用传统固定矫治术,观察组采用无托槽隐形矫治技术,分别对两组患者的治疗总有效率和治疗前后的菌斑指数(PLI)、龈沟出血指数(SBI)、牙齿舒适度、美观性、咀嚼功能以及邻牙伸长率进行比较.结果:观察组患者的总有效率明显高于对照组;观察组患者的PLI、SBI指数明显低于对照组;观察组患者的牙齿舒适度、美观性
矿工是一项特殊职业,突出表现为工作环境特殊.环境会影响心理,时间越长影响越深.心理层面的变化会对行为产生影响,若不能及时进行调节,行为上的某种特征则可能愈发凸显.矿工处于特殊环境中,要想保障安全必须规范自身行为,反向推理,实现这一目标必须弱化环境对心理的影响,并及时疏解心理层面的负面因素.由叶新凤、王智宁编写,中国矿业大学出版社于2015年12月出版的《安全氛围对矿工安全行为影响:整合心理资本与工作压力的视角》一书,围绕矿工安全开展研究,深入探析矿工安全行为的诸多影响因素,对做好矿工安全行为管理具有重要参
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