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大学生可雇佣性以及创新能力的培养是高校关注的重点,也是国家对教育的切实要求.高等教育院校应该注重大学生可雇佣性的培养,尤其对于医学生而言,作为未来的医务工作者,其承担着救死扶伤、医治患者的伟大责任,以就业、岗位现实为导向培养大学生的综合能力,提升其综合素质,是医学院校的迫切任务.探讨了基于可雇佣性的医学生能力培养模式.