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随着市场经济的建立，国有企业改革的深入，企业的经营机制和劳动关系都发生了深刻的变化，这都给工会工作带来前所未有的冲击和挑战。 由计划经济向市场经济转变过程中，企业工会工作也存在着与市场经济发展不相适应的一些新情况、新问题。 1、基层工会组织不健全，需要进一步加强。改革开放以来，多种经济成份并存发展。一是“三资”企业大量涌现，他们对中国的工会性质认识上有偏见，认为建立工会是与自己找麻烦，不愿建立工会；二是在企业改制重组过程中，有些改制重组工作与建立工会工作不能同步，建立工会工作相对滞后；三是中小型企