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由于人事档案在人事的调动以及人事的安排上扮演着重要的角色，所以对于人事档案的管理应该加以重视起来。本文通过对我国人事档案的管理进行的分析，总结出企业在人事档案管理过程中存在的问题，并提出相应的解决方案，之后对今后的档案管理的发展趋势进行一下简单的阐述。希望通过本论文的研究，对于一些企业的档案管理起到一定的借鉴作用。