论文部分内容阅读
随着我国社会的快速发展,我国市场经济体制日趋完善,事业单位为了能够实现自身的可持续性发展,必须要不断的完善事业单位人力资源管理模式,结合新时代的发展和先进的实践经验,才能够不断的完善和创新人力资源管理体系.本文主要讲述了我国事业单位人力资源管理所面临的问题以及相应的完善和创新措施.
事业单位人力资源管理研究
【摘 要】
：
随着我国社会的快速发展,我国市场经济体制日趋完善,事业单位为了能够实现自身的可持续性发展,必须要不断的完善事业单位人力资源管理模式,结合新时代的发展和先进的实践经验
【机 构】
：
阜阳市交通建设工程质量安全监督局
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2017年15期
其他文献
今天，交通运输部、铁道部、水利部、住房城乡建设部、环境保护部领导和4省政府副秘书长共同出席部委联创齐争座谈会暨活动启动仪式，共商构建国土资源执法监管共同责任机制，很有
电力企业计划管理是企业进行内部管理必要而有效的管理方法,是企业实现利润最大化的激励与控制手段。本文在贵州水电厂特点的基础之上,结合自己的工作体会,阐述了水电厂综合
摘 要:在市场经济体制下,薪酬管理已不再是薪酬发放、加薪等简单会计问题。一个企业必须要树立科学合理、体现公平、激励、竞争原则的薪酬管理理念,薪酬管理使用得当能够吸引、留住和激励人才,以提高企业的竞争力,反之使用不当则会给企业带来危机。虽然我国企业对薪酬管理会计问题十分关注,但往往是知其然而不知其所以然,导致很多企业薪酬管理存在诸多会计问题。从企业薪酬管理存在的问题入手,分析其原因,提出相应的优化策
自弹自唱即一个人同时进行伴奏和演唱,由于条件的限制,幼儿教师上课时无法带上钢琴演奏者,所以,儿童歌曲的弹与唱只能靠幼师一个人.在实际教学中,儿童歌曲自弹自唱是教育部规
目的 总结应用改进的标测和消融方法以及新技术治疗儿童快速心律失常的经验。方法 ①Swartz长鞘 :在 35例右侧旁道、慢径路、房性心动过速 (局灶性 +折返性 )和房扑消融中
东江集团(02283.HK)主要从事模具制作及注塑组件制造业务,当中包括组件制造及代工生产.集团三大收入行业客户为汽车、手机及可穿戴设备,与及商业通讯设备,2017年度分别为集团
期刊
随着市场经济的不断发展,企业面临着前所未有的机遇和挑战,竞争越来越激烈,企业只有以员工的业绩为导向才能够求的企业的生存和发展,绩效考核在现代人力资源管理中具有重要地
在社会经济发展过程中,劳动关系是最主要的一种社会关系,它是社会稳定发展的重要根基.构建和谐社会一直是我们党和国家共同追求的目标.人力资源管理在劳动关系中扮演着重要角