【摘 要】
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社会的不断进步与发展,给很多企业的思政教育工作带来了不小的挑战,需要企业把握好工作目的与重点。本篇文章就企业思想政治创新与青年职工的成长展开相应论述。首先对思想政治创新中可能存在的问题进行了简单分析,随后阐述了四点创新措施,包括明确思想政治创新方向、改善思想政治体系机制、丰富思想政治工作内容和组建优质思想政治队伍,希望能对有关学者的研究提供有利参考。
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社会的不断进步与发展,给很多企业的思政教育工作带来了不小的挑战,需要企业把握好工作目的与重点。本篇文章就企业思想政治创新与青年职工的成长展开相应论述。首先对思想政治创新中可能存在的问题进行了简单分析,随后阐述了四点创新措施,包括明确思想政治创新方向、改善思想政治体系机制、丰富思想政治工作内容和组建优质思想政治队伍,希望能对有关学者的研究提供有利参考。
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