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<正>在集团国际化发展进程中,境外机构中外雇员的文化融合一直是人力资源管理中的一个重点课题。《易经》将"文化"解释为"关乎人文,以化成天下",这个解释非常精妙而有韵味,它有三层涵义:"人""化""天下"。"人"指出了文化作用的对象,也阐释了文化建设与人力资源工作内在的紧密联系;"化"指出了文化融合的方式,正如我们常说"春风化雨""潜移默化"都蕴含了优化、感化、融化的意思,