论文部分内容阅读
薪酬分配是人力资源管理中最重要的部分,当前我国煤炭企业薪酬结构存在结构单一、不具备激励性及弹性不足等问题,如何成功的构建和激励员工,使员工的边际效用最大化,成为煤炭企业可持续发展与赢得竞争的关键。本文分析了我国煤炭企业薪酬分配机制的现状,探索建立一套较为系统和符合煤炭企业特点的薪酬分配机制。
煤炭企业薪酬分配机制探索
【摘 要】
：
薪酬分配是人力资源管理中最重要的部分,当前我国煤炭企业薪酬结构存在结构单一、不具备激励性及弹性不足等问题,如何成功的构建和激励员工,使员工的边际效用最大化,成为煤炭
【机 构】
：
淄博矿业集团有限责任公司
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
：
2012年8期
其他文献
据《法制日报》2009年12月24日报道，为了让“民告官”案件审理更加公正，郑州市政府下发《关于郑州市人民政府行政复议委员会面向社会公开招聘非常任委员的通告》，确认首次成立行
随着社会经济的飞速发展,居民家庭的财富积累也在不断增加,受通货膨胀因素影响,家庭资产开始逐渐贬值,尤其在现金购买力降低方面体现得更加显著,家庭资产增值理财规划的重要
6月14日，福建省人大常委会党组书记、副主任徐谦在福州会见来访的斯里兰卡议会议长恰马尔·拉贾帕克萨一行。徐谦代表福建省人大常委会对恰马尔一行的到来表示欢迎，并向客
<正>阅读是人们学习知识、增长见识、开阔眼界的主要途径和手段。校园阅读对于职业学校的学生而言,可以影响其人生观、世界观、价值观的形成,对其完成学业和塑造健全的人格有
《人民政坛》于2014年第3期刊发了2013年“读者最喜欢的好文章（图片、栏目）”评选表，得到了广大读者的积极支持，共收回评选表1621张，评选办公室从收回的评选表中直接统计推荐的文
据中广网宁波9月1日消息，《宁波市医疗纠纷预防与处置条例》昨日获得宁波市十三届人大常委会第三十四次会议表决通过，这是国内首部医疗纠纷预防处置法规。2007年，宁波市开始实行
目的总结临床诊疗过程中肺心病合并冠心病的诊治情况及临床特点。方法2006～2008年收治肺心病54例中合并冠心病19例。结果临床特点、胸片、心电图均有特殊改变。结论肺心病合并
推进新农村建设可以加快农村的经济发展，增加农民的收入，是构建社会主义和谐社会的必然要求。高校图书馆拥有丰富的文献资源，先进的现代化技术和大量的信息咨询人员，如何冲出门户
在永泰县人大常委会主任林睦祥看来，做好跟踪监督，是人大助推科学发展、跨越发展的重要履职方式。“如果人大作出决议、决定、审议意见后，敢于跟踪，善于跟踪，那么‘一府两院’对人
我国经济发展的规模与能力在持续加强,企业的数量相应增加,企业管理框架中提出了新的规定,主要针对企业风险管理做出思考。企业的风险管理主要涉及两个方面的内容：第一、企业