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“2019年古贝春销售呈现出显著飘红趋势,总体销售收入同比上升12%,其中酱香系列酒销售量同比增长205%,销售收入之所以保持旺势增长,企业党委班子的集体决策起着决定性的作用,是党建引领了古贝春的高质量发展。”古贝春集团有限公司党委书记周晓峰如是说。
古贝春集团有限公司始建于1952年,现有员工2300人,其中党员113人,集团党委下辖6个党支部。在企业管理高层、技术骨干、部门管理人员中,党员占据了90%以上。集团党委充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,企业发展与党建工作同频共振,攻坚克难、砥砺前行,从小到大、由弱变强,走出了一条党建引领民营企业快速健康发展之路。党委被授予全国企业党建工作先进单位、山东省先进基层党组织、山东省思想政治工作优秀企业、山东省非公党建先进单位等荣誉称号。
在企业发展过程中,集团党委紧紧围绕生产经营工作中心,加强党员队伍建设,充分发挥党员在企业中的先锋模范带头作用,谱写了一曲党建铸企业灵魂、推动企业发展的壮丽华章,创造了良好的企业效益和社会效益,充分体现了古贝春非公企业党建的独特优势。
强化党员素质 党建引领企业文化
火车路得快,全靠车头带。公司党委认为,党员代表着党的形象,就要充分发挥他们的先锋作用,带动全体员工共同创业、共同为企业发展增光添彩。这既是公司党委的一项重要任务,更是一份义不容辞的责任。为此,按照“党建引领,建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的总体要求,公司党委相继开展了党员活动日、古贝春大讲堂、支部书记上党课、各类劳模事迹报告会、灯塔党建在线、学习强国、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党员外出学习接受红色教育等多种形式的活动,把加强学习教育,全面提高党员队伍素质作为一项根本任务,在提高党员思想觉悟、工作能力上下功夫。党员素质提高了,在生产经营活动中发挥模范带头作用,带领员工爱岗敬业,努力奉献,形成了以党建引领企业“爱岗敬业、团结实干、改革创新、无私奉献”的干事创业企业精神。
把学习的氛圍营造出来。集团党委每年为每个党支部订阅党报党刊,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。先后邀请省委党校、市委党校、省内外知名院校专家教授讲师到公司上党课、现代企业管理、生产经营等近百余场次;以及以开设“古贝春大讲堂”,每月不定期邀请支部书记现身说法等形式,向广大党员交流党建方面的工作经验,更为各支部创造性地开展党建工作提供了借鉴。
强化制度落实。企业长期稳定发展,靠的就是党委把行之有效的制度持之以恒地坚持下去。每月的最后一个周末,召开党委班子会议汇报前段工作和下一步党建具体工作。每月的最后一个星期五下午,公司全体党员举行党员固定活动。为检验党员学习效果,公司制定了党员学习效果督察制度,每季度由公司党委班子成员牵头成立督察组进行督察,并把学习效果作为年度考核的重要内容。
丰富学习载体。为提高党员参与教育培训的积极性,增强教育效果,公司在坚持集中学习、外出参观、举办讲座、支部书记带头学等学习形式的基础上,通过开展演讲比赛、劳模事迹报告会、岗位练兵等多种方式,提高了党员的参学积极性。公司党支部党员、国家级白酒评委吴兆征,在工作中做到精益求精,追求卓越。他把平生积累的品评技术毫不保留地传授给了科研团队,成为公司全员学习的党员楷模。
创新激励措施 党建引领企业高质量发展
为使“一名党员,就是一面鲜红的党旗。”的口号真正发挥作用落到实处,古贝春集团党委不断创新党员激励办法和途径,大胆实行了党员岗位“荣誉津贴”制度,探索形成了精神鼓励与物质奖励相结合的党员激励机制,有效激发了广大党员干事创业的热情。公司党委每年通过民主测评推荐,评选出“生产能手”、“技术标兵”、“销售状元”和“管理行家”,进行大张旗鼓的表彰奖励。受表彰党员每月享受50—200元的岗位“荣誉津贴”。党员岗位“荣誉津贴”制度调动了党员和职工干事创业的热情,在企业生产经营中形成“你追我赶”的良好氛围。
党委在加强党员政治理论教育的同时,先后邀请高级工程师、营销专家,分别为在职党员举办了岗位技能培训班9次,培训党员300多人次;开展岗位技能培训、技术比武、科技项目招标攻关等活动,有目的地进行培养和引导,为党员提供了成才的机遇和展示的舞台。今年以来,公司党员杜新勇率领的科研团队再传佳绩,新研制的46度酱香型产品荣获2019年度山东省白酒感官质量奖、山东省白酒十大品牌,古贝春系列产品先后荣获2019年山东省白酒酒体设计奖金奖荣誉称号,为企业创造利润5000余万元。
在公司中哪里有困难,哪里就有党员的身影;哪里担子重,哪里就有党员挑大梁,形成了关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关、关键时刻有党员闯关的良好局面,真正实现了党建工作与企业发展的双赢共促。真正使党员旗帜飘起来,党员形象亮起来。
爱心奉献社会,让党旗更鲜艳
“一方有难,八方支援。”这是古贝春集团的优良传统。企业在党委的领导下取得长足发展的同时,不忘奉献爱心回报社会,履行应尽的社会责任。
捐资助学。公司无偿资助农家女荀爱香完成从中学到中专的学业;设立了古贝春奖学金,连续20余年资助武城二中等学校品学兼优学子,先后有150余名家境贫困的学生顺利进入高等学府就读;在河北故城投资30万元建立一所古贝春希望小学,向山东夏津聋哑学校一次捐款50万元。
助力地方经济社会发展。广开就业渠道,300多名下岗职工先后在古贝春公司重新找到了工作,重燃生活热情;助力新农村建设,连续多年为全县农村征订报刊《农村大众》,增加农民学习科学知识的热情;向市政府举办的世界太阳能大会捐款500万元,连续十余年纳税过亿元,促进了地方经济发展。
向社会奉献爱心。连续12年,春节期间向德州市贫困职工发放节日用品;向山东省红十字会捐款60万元;多年来向四川汶川大地震、重大洪灾、旱灾等灾情累计捐款捐物价值逾5000万元。
党建筑造企业灵魂,党旗引领企业高质量发展,从而助推企业走出一条独具古贝春特色的发展之路。
古贝春集团有限公司始建于1952年,现有员工2300人,其中党员113人,集团党委下辖6个党支部。在企业管理高层、技术骨干、部门管理人员中,党员占据了90%以上。集团党委充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,企业发展与党建工作同频共振,攻坚克难、砥砺前行,从小到大、由弱变强,走出了一条党建引领民营企业快速健康发展之路。党委被授予全国企业党建工作先进单位、山东省先进基层党组织、山东省思想政治工作优秀企业、山东省非公党建先进单位等荣誉称号。
在企业发展过程中,集团党委紧紧围绕生产经营工作中心,加强党员队伍建设,充分发挥党员在企业中的先锋模范带头作用,谱写了一曲党建铸企业灵魂、推动企业发展的壮丽华章,创造了良好的企业效益和社会效益,充分体现了古贝春非公企业党建的独特优势。
强化党员素质 党建引领企业文化
火车路得快,全靠车头带。公司党委认为,党员代表着党的形象,就要充分发挥他们的先锋作用,带动全体员工共同创业、共同为企业发展增光添彩。这既是公司党委的一项重要任务,更是一份义不容辞的责任。为此,按照“党建引领,建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的总体要求,公司党委相继开展了党员活动日、古贝春大讲堂、支部书记上党课、各类劳模事迹报告会、灯塔党建在线、学习强国、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党员外出学习接受红色教育等多种形式的活动,把加强学习教育,全面提高党员队伍素质作为一项根本任务,在提高党员思想觉悟、工作能力上下功夫。党员素质提高了,在生产经营活动中发挥模范带头作用,带领员工爱岗敬业,努力奉献,形成了以党建引领企业“爱岗敬业、团结实干、改革创新、无私奉献”的干事创业企业精神。
把学习的氛圍营造出来。集团党委每年为每个党支部订阅党报党刊,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。先后邀请省委党校、市委党校、省内外知名院校专家教授讲师到公司上党课、现代企业管理、生产经营等近百余场次;以及以开设“古贝春大讲堂”,每月不定期邀请支部书记现身说法等形式,向广大党员交流党建方面的工作经验,更为各支部创造性地开展党建工作提供了借鉴。
强化制度落实。企业长期稳定发展,靠的就是党委把行之有效的制度持之以恒地坚持下去。每月的最后一个周末,召开党委班子会议汇报前段工作和下一步党建具体工作。每月的最后一个星期五下午,公司全体党员举行党员固定活动。为检验党员学习效果,公司制定了党员学习效果督察制度,每季度由公司党委班子成员牵头成立督察组进行督察,并把学习效果作为年度考核的重要内容。
丰富学习载体。为提高党员参与教育培训的积极性,增强教育效果,公司在坚持集中学习、外出参观、举办讲座、支部书记带头学等学习形式的基础上,通过开展演讲比赛、劳模事迹报告会、岗位练兵等多种方式,提高了党员的参学积极性。公司党支部党员、国家级白酒评委吴兆征,在工作中做到精益求精,追求卓越。他把平生积累的品评技术毫不保留地传授给了科研团队,成为公司全员学习的党员楷模。
创新激励措施 党建引领企业高质量发展
为使“一名党员,就是一面鲜红的党旗。”的口号真正发挥作用落到实处,古贝春集团党委不断创新党员激励办法和途径,大胆实行了党员岗位“荣誉津贴”制度,探索形成了精神鼓励与物质奖励相结合的党员激励机制,有效激发了广大党员干事创业的热情。公司党委每年通过民主测评推荐,评选出“生产能手”、“技术标兵”、“销售状元”和“管理行家”,进行大张旗鼓的表彰奖励。受表彰党员每月享受50—200元的岗位“荣誉津贴”。党员岗位“荣誉津贴”制度调动了党员和职工干事创业的热情,在企业生产经营中形成“你追我赶”的良好氛围。
党委在加强党员政治理论教育的同时,先后邀请高级工程师、营销专家,分别为在职党员举办了岗位技能培训班9次,培训党员300多人次;开展岗位技能培训、技术比武、科技项目招标攻关等活动,有目的地进行培养和引导,为党员提供了成才的机遇和展示的舞台。今年以来,公司党员杜新勇率领的科研团队再传佳绩,新研制的46度酱香型产品荣获2019年度山东省白酒感官质量奖、山东省白酒十大品牌,古贝春系列产品先后荣获2019年山东省白酒酒体设计奖金奖荣誉称号,为企业创造利润5000余万元。
在公司中哪里有困难,哪里就有党员的身影;哪里担子重,哪里就有党员挑大梁,形成了关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关、关键时刻有党员闯关的良好局面,真正实现了党建工作与企业发展的双赢共促。真正使党员旗帜飘起来,党员形象亮起来。
爱心奉献社会,让党旗更鲜艳
“一方有难,八方支援。”这是古贝春集团的优良传统。企业在党委的领导下取得长足发展的同时,不忘奉献爱心回报社会,履行应尽的社会责任。
捐资助学。公司无偿资助农家女荀爱香完成从中学到中专的学业;设立了古贝春奖学金,连续20余年资助武城二中等学校品学兼优学子,先后有150余名家境贫困的学生顺利进入高等学府就读;在河北故城投资30万元建立一所古贝春希望小学,向山东夏津聋哑学校一次捐款50万元。
助力地方经济社会发展。广开就业渠道,300多名下岗职工先后在古贝春公司重新找到了工作,重燃生活热情;助力新农村建设,连续多年为全县农村征订报刊《农村大众》,增加农民学习科学知识的热情;向市政府举办的世界太阳能大会捐款500万元,连续十余年纳税过亿元,促进了地方经济发展。
向社会奉献爱心。连续12年,春节期间向德州市贫困职工发放节日用品;向山东省红十字会捐款60万元;多年来向四川汶川大地震、重大洪灾、旱灾等灾情累计捐款捐物价值逾5000万元。
党建筑造企业灵魂,党旗引领企业高质量发展,从而助推企业走出一条独具古贝春特色的发展之路。