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人事档案管理工作是医院人事管理中的一个重要方面，伴随着信息技术的发展，医院的人事档案管理工作中融入了很多计算机技术，融入了计算机技术的人事档案管理与纯手工的管理相比，具有传统管理无法比拟的优势。它可以更迅速的为单位提供各类人才的基本信息。为专业技术职称的评审和职务的任命、薪的发放等提供更准确的依据。所以，我们应当更新人事档案管理的理念，充分利用信息化技术，把人事档案管理工作放到更重要的位置上，努力实现档案管理的优化，科学化，规范化。