论文部分内容阅读
党的十九大报告提出:“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理.”绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的 是持续提升个人、部门和组织的绩效.全面实施绩效管理是国家治理方式和治理能力现代化改革的必然要求.文章分析了事业单位实施预算管理的工作现状和问题,分析了预算绩效管理的重要性,对事业单位加强全面预算绩效管理提出对策.