“两城”联创工作是一项系统工程，商丘市第一人民医院党委高度重视全国文明城市和全国卫生城市创建活动，找准定位，全力以赴，充分认识“两城”联创的重要地位和作用，把这项重要工作纳入医院工作总体规划，定期召开院领导班子会议，研究部署联创工作，及时成立创建全国文明城市和创建全国卫生城市创建工作领导小组，设立办公室和专兼职工作人员，制订创建工作实施方案，并采取了一系列行之有效的工作措施，落实责任、坚决完成“两城”联创工作任务，为商丘市圆满实现创建全国卫生城市、全国文明城市目标作出应有贡献。
　　建立健全组织，切实加强对联创工作的领导
　　“两城”联创是对一个城市发展综合水平的全面考评。医院高度重视此项工作，把这项工作作为推动医院内涵建设的重要内容来抓，建立创卫工作台账、召开专题会议进行任务分解，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能部门分工抓的工作机制，同时加大创建工作的督查力度，完善自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫工作院内督查组的督查和协调作用。细化分工，强化责任落实。
　　医院注重明确职责，进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位、措施到位，制订了《商丘市第一人民医院创建国家卫生城市工作实施方案》，成立了创卫工作领导组，领导组由院长任组长，副院长任副组长，强化对创卫工作的领导。领导组下设办公室，成员由院综合办、后勤部、医务部、护理部、门诊部、药学部、感染管理科、保卫科、财务科、输血科等相关科室负责人组成。
　　结合工作實际，推动联创活动开展
　　医院以清洁化、秩序化、优美化、文明化、制度化为目标，大力治理环境卫生、加强院区秩序管理;以社会主义核心价值体系建设为载体，广泛开展道德实践活动，传播文明知识、颂扬文明典型;以行业服务规范设置和医德医风建设为抓手，加强医德医风宣传教育，加大对医务人员行为规范的要求，推进文明行医、廉洁行医。以构建平安和谐医院为基础，加强消防安全生产大检查，加大消防安全知识宣讲力度。不断健全投诉处理机制，及时化解各类矛盾，确保医院平安和谐;以开展志愿服务活动为依托，推进志愿服务制度化，培育和践行社会主义核心价值观，发扬职工乐于奉献、互助友爱的精神。拓展志愿服务广度与宽度，充分发挥医院资源优势，经常性开展志愿者送健康到社区、到学校、到农村等活动，受到广大市民好评。通过文明创建活动的开展，医院院区秩序管理良好，环境卫生干净整洁，职工文明素质显著提升，患者满意度不断提高，得到了社会各界的高度认可。
　　采取有效措施，使各项联创工作落到实处
　　医院组织全院干部职工认真学习上级有关“两城”联创的重要指示及有关文件，引导职工不断提高对双创重要性的认识，积极投身到创建全国文明城市和创建全国卫生城市工作中去。为切实将创建卫生城市各项工作落到实处，医院按照创卫标准，积极开展爱国卫生运动，制订病媒生物防制工作计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，“四害”孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物;积极开展无烟单位创建工作，在门诊区、病区、环境区等位置张贴禁烟标识，成立控烟领导组并定期考核，落实奖惩措施;加强医院食堂管理，确保食堂工作符合食品卫生要求;加强院内停车管理，解决病人停车难问题;设置垃圾转运站，补充保洁设施，做到生活垃圾日产日清;医疗废物分类放置，并按规定集中处理;加强公厕管理，在公共卫生间内放置洗手液、卫生纸、防滑垫、镜子等物品;禁止非法鉴定胎儿性别;严查非法医疗广告;确保临床用血浆百分之百来自市血站;切实加强传染病防治工作，疫情报告网络健全;在创建过程中，医院投入了大量人力、物力、财力，确保创建经费落实到位。
　　总之，医院认真落实商丘市委、市政府以“两城”联创活动为载体，不断提高城市管理水平，努力把商丘市建设成为优美、整洁、文明、和谐的国家级卫生城市的决策要求，严格按照市创卫办及市卫健委相关创卫文件精神，认真落实国家卫生城市工作清单各项创建任务，积极配合创建工作，确保了医院承担的各项创卫工作落到实处，为商丘“两城”联创作出了新贡献。
　　（作者系商丘市第一人民医院党委书记、院长）