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以“人才强企”为主导战略的企业越来越深刻认识到，人力资本是一切资本中最重要、最宝贵且最具有能动性的资本，陕西汉江投资开发有限公司（简称汉江公司）要实现“大汉江”之梦的战略设想，人才的挖掘、开发、使用、激励将成为公司发展战略的重要支持。如何综合运用多种激励机制，改变固有思维模式，积极适应企业发展新常态，建立起更具企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系，是公司一直努力思考与积极探索的方面。