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<正>美国哈佛大学教授詹姆士在一篇研究报告中指出:实行计时工资的员工仅发挥其能力的20%～30%,而在受到充分激励时,可以发挥其能力的80%～90%。技能人才作为生产力转化
健全国企激励机制 打造高技能人才队伍
【摘 要】
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<正>美国哈佛大学教授詹姆士在一篇研究报告中指出:实行计时工资的员工仅发挥其能力的20%～30%,而在受到充分激励时,可以发挥其能力的80%～90%。技能人才作为生产力转化
【机 构】
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航天动力技术研究院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2009年07期
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