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档案管理是人才市场中管理的重要部分,社会经济的不断发展,人才流动性也逐渐加剧,在当前的人才市场中,企业和人才都面临着双向选择,人才的流动给人才市场中的档案管理工作提出更大的挑战,人才市场中的档案管理工作越来越复杂,对于档案管理的质量提出更高的要求.本文将从人才市场档案管理工作中的存在的问题方面进行分析,提出相应的措施.