广西基层供电企业人力资源短缺问题分析与对策探讨--基于G供电局的调查研究

来源 :广西民族师范学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:radeon0118
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基层供电企业是电网公司发展战略的执行单位,有效解决其在发展过程中遭遇的人力资源短缺问题具有重要意义。以G供电局为代表的基层供电企业,人力资源数量性短缺和素质性短缺同时并存。基层供电企业应该从人力资源规划、管理自主权、培训体系、绩效管理、后备人才建设等方面谋求突破。
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