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人力资源和社会保障局在企业发展过程中发挥着非常重要的作用,承担着企业内部很多事物的管理,协调服务以及档案管理等工作.其中人事档案管理工作是企业发展非常关键的一部分,也是企业各个部门发展的重要桥梁.但是随着社会发展,对于人事档案管理工作提出了更高的要求.本文中我们就将针对新时期人力资源和社会保障局人事档案管理的有效性进行探讨分析,希望可以找到加强人事档案高效管理的措施,提高人事档案管理工作的效率.