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摘 要：思想政治工作历来是统一思想、凝聚人心、激励人们团结奋斗的一项基础性工作。电力企业是国家的核心产业之一，在经济体制改革下，思想政治工作更不能忽视，关注员工思想，把握企业思想政治工作动态极其重要。
关键词：电力企业;思想政治;发展趋势;分析
经济飞速发展，推动经济体制改革，伴随着经济体制改革的不断成熟，各行各业的改革也是如火如荼，电力改革也不例外。经济体制改革，势必会要求人员思想跟上时代的步伐，因此探索电力企业思想政治工作新途径、新思路势在必行。
一、思想政治工作对电力企业发展的重要意义
1.提供理论依据、指导企业发展
思想政治工作在日常工作中起到重要的指导作用，是企业发展的理论依据。电力企业只有在科学的思想理论指导下，深入改革企业体制，才能在经济社会下置于不败之地，获得更长远的发展。只有站在较高思想政治立场上，才能够参透国家的相关政策，并针对国家政策制定符合企业发展的战略目标，才能增强企业的凝聚力和向心力，稳固市场地位。
2.增强企业凝聚力、保证企业发展
思想政治工作是提升企业员工责任感、增强企业员工事业心、提高企业管理水平的重要保障。国家电网将“以人为本、忠诚企业、奉献社会”作为企业的理念，教育员工要热爱企业，忠实企业，维护企业的利益和形象，在自己的岗位上履行应尽的职责。只有通过思想政治教育工作才能将员工拧成一股绳，从思想上提升企业凝聚力，提升员工的主人翁意识，保障工作质量、提升工作效率，从而保障企业长远发展。
二、当前电力企业思想政治工作上面临的主要问题
1.认识不到位。
有些员工认为思想政治工作可有可无，只要技术过硬，能保障生产需要，企业经营发展，为企业创造经济利益就可以胜任工作，因此在工作中忽略思想政治水平的提高，对思想政治工作认识不到位。
2.针对性不强。
在企业中虽然有一些专业或者兼职思想工作者，但是相对来讲比例还是很小，并且在日常工作中他们与基层员工接触甚少，存在着沟通不及时的问题等，未能在工作中发挥政治思想工作潜移默化的作用;还有些思想政治工作人员缺乏工作热情，对职工思想政治漠不关心，缺乏主动性，这也是造成效果不明显的因素之一。
3.思想政治工作人员的素质有待提高。
思想政治工作者也要与时俱进，提升自身的思想觉悟，不仅要掌握熟悉国家的政策方针，同样也要熟悉电力企业的现状，不仅要熟知理论，同时也要掌握一定的心理学，注意沟通技巧，当前由于思想工作者缺乏这样的素质，造成思想工作效果不明显的现象依然存在。
三、电力企业思想政治工作的趋势和对策
1.建立健全企业思想政治工作网络，使思想政治工作渗透到企业生产经营各个环节。
一是强化党委对思想政治工作的领导责任，通过制定发展规划，确立方针目标，强化宏观指导等落实党委职责，在纵向上从全局出发，以国家政策为指导方向，建立符合企业发展的规章制度。横向上要协调处理好党政工团的关系，解决如何围绕企业中心工作开展思想政治工作的问题。二是规范岗位责任，政工干部不仅要做好思想政治工作，同时也要将其纳入安全生产、经营管理责任范畴;部门领导包括组长在内在做好本职工作的同时，也要纳入负责思想政治工作的责权之内。
2.加强新形势下企业思想政治工作的针对性，提高企业的工作实效。
一是要以《公民道德建设实施纲要》为指导方针，加大力度推进思想道德政治工作;二是加强形势教育，切合企业实际，专门组织思想教育工作的开展，通过专题形势报告会的形式，分析企业面临的机遇和挑战，帮助企业认清当前企业发展态势;三是有针对性的加强思想政治工作，要充分发挥基层党团和工会的组织作用，对基层员工的思想进行深入研究，把握员工思想动态，做好员工的教育工作;四是树立榜样形象，加大宣传推广力度，对于先进知识青年、先进集体要重点培养，加大力度宣传他们在企业建设中作出的贡献，做到以点带面，通过此举激励其他员工，做到学有榜样，赶有目标。
3.创新思想政治工作的内容、方法和渠道，促进企业员工思想政治水平上新台阶。
一是内容创新，思想政治工作应由传统单一的思想教育向提高员工整体素质转变;二是方法创新，过去思想政治教育统一实行强制性、指令性的宣传，这种思想应逐步向参与性、指导性转变，应本着电力体制改革的需要，推动思想政治工作的改革，切实让员工感受到人文关怀;三是渠道创新，一方面是视野开拓创新，另一方面则是精神开拓创新，从知识和精神生活上同时满足员工需求。
4.重视企业文化对职工思想政治工作的作用。
目前，我们所营造的是一种具有本企业特色的企业文化，在思想政治工作开展过程中注重大局意识、忧患意识、创新意识的培养。我们立足于内部，着重推进思想政治工作的发展，力求感染每一名员工，整体提升全体员工的思想政治水平。其次要利用新闻媒介树立企业形象，通过各种形式来介绍企业的优质服务，打造优质服务形象。此外还可以适当开展公关活动，通过座谈会、文艺联谊会等形式扩大于外界的联系，整体提升企业形象。
总而言之，电力企业思想政治工作必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展。思想政治工作不能过于单一简化，从思想上要具有说服力和影响力，从形式上讲究多样性和创新性，思想政治工作的开展要切合员工需求，这样才能事半功倍。
参考文献：
[1]王天哲.切实加强思想政治工作[J].机械职业教育. 2001 （04）
关键词：电力企业;思想政治;发展趋势;分析
经济飞速发展，推动经济体制改革，伴随着经济体制改革的不断成熟，各行各业的改革也是如火如荼，电力改革也不例外。经济体制改革，势必会要求人员思想跟上时代的步伐，因此探索电力企业思想政治工作新途径、新思路势在必行。
一、思想政治工作对电力企业发展的重要意义
1.提供理论依据、指导企业发展
思想政治工作在日常工作中起到重要的指导作用，是企业发展的理论依据。电力企业只有在科学的思想理论指导下，深入改革企业体制，才能在经济社会下置于不败之地，获得更长远的发展。只有站在较高思想政治立场上，才能够参透国家的相关政策，并针对国家政策制定符合企业发展的战略目标，才能增强企业的凝聚力和向心力，稳固市场地位。
2.增强企业凝聚力、保证企业发展
思想政治工作是提升企业员工责任感、增强企业员工事业心、提高企业管理水平的重要保障。国家电网将“以人为本、忠诚企业、奉献社会”作为企业的理念，教育员工要热爱企业，忠实企业，维护企业的利益和形象，在自己的岗位上履行应尽的职责。只有通过思想政治教育工作才能将员工拧成一股绳，从思想上提升企业凝聚力，提升员工的主人翁意识，保障工作质量、提升工作效率，从而保障企业长远发展。
二、当前电力企业思想政治工作上面临的主要问题
1.认识不到位。
有些员工认为思想政治工作可有可无，只要技术过硬，能保障生产需要，企业经营发展，为企业创造经济利益就可以胜任工作，因此在工作中忽略思想政治水平的提高，对思想政治工作认识不到位。
2.针对性不强。
在企业中虽然有一些专业或者兼职思想工作者，但是相对来讲比例还是很小，并且在日常工作中他们与基层员工接触甚少，存在着沟通不及时的问题等，未能在工作中发挥政治思想工作潜移默化的作用;还有些思想政治工作人员缺乏工作热情，对职工思想政治漠不关心，缺乏主动性，这也是造成效果不明显的因素之一。
3.思想政治工作人员的素质有待提高。
思想政治工作者也要与时俱进，提升自身的思想觉悟，不仅要掌握熟悉国家的政策方针，同样也要熟悉电力企业的现状，不仅要熟知理论，同时也要掌握一定的心理学，注意沟通技巧，当前由于思想工作者缺乏这样的素质，造成思想工作效果不明显的现象依然存在。
三、电力企业思想政治工作的趋势和对策
1.建立健全企业思想政治工作网络，使思想政治工作渗透到企业生产经营各个环节。
一是强化党委对思想政治工作的领导责任，通过制定发展规划，确立方针目标，强化宏观指导等落实党委职责，在纵向上从全局出发，以国家政策为指导方向，建立符合企业发展的规章制度。横向上要协调处理好党政工团的关系，解决如何围绕企业中心工作开展思想政治工作的问题。二是规范岗位责任，政工干部不仅要做好思想政治工作，同时也要将其纳入安全生产、经营管理责任范畴;部门领导包括组长在内在做好本职工作的同时，也要纳入负责思想政治工作的责权之内。
2.加强新形势下企业思想政治工作的针对性，提高企业的工作实效。
一是要以《公民道德建设实施纲要》为指导方针，加大力度推进思想道德政治工作;二是加强形势教育，切合企业实际，专门组织思想教育工作的开展，通过专题形势报告会的形式，分析企业面临的机遇和挑战，帮助企业认清当前企业发展态势;三是有针对性的加强思想政治工作，要充分发挥基层党团和工会的组织作用，对基层员工的思想进行深入研究，把握员工思想动态，做好员工的教育工作;四是树立榜样形象，加大宣传推广力度，对于先进知识青年、先进集体要重点培养，加大力度宣传他们在企业建设中作出的贡献，做到以点带面，通过此举激励其他员工，做到学有榜样，赶有目标。
3.创新思想政治工作的内容、方法和渠道，促进企业员工思想政治水平上新台阶。
一是内容创新，思想政治工作应由传统单一的思想教育向提高员工整体素质转变;二是方法创新，过去思想政治教育统一实行强制性、指令性的宣传，这种思想应逐步向参与性、指导性转变，应本着电力体制改革的需要，推动思想政治工作的改革，切实让员工感受到人文关怀;三是渠道创新，一方面是视野开拓创新，另一方面则是精神开拓创新，从知识和精神生活上同时满足员工需求。
4.重视企业文化对职工思想政治工作的作用。
目前，我们所营造的是一种具有本企业特色的企业文化，在思想政治工作开展过程中注重大局意识、忧患意识、创新意识的培养。我们立足于内部，着重推进思想政治工作的发展，力求感染每一名员工，整体提升全体员工的思想政治水平。其次要利用新闻媒介树立企业形象，通过各种形式来介绍企业的优质服务，打造优质服务形象。此外还可以适当开展公关活动，通过座谈会、文艺联谊会等形式扩大于外界的联系，整体提升企业形象。
总而言之，电力企业思想政治工作必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展。思想政治工作不能过于单一简化，从思想上要具有说服力和影响力，从形式上讲究多样性和创新性，思想政治工作的开展要切合员工需求，这样才能事半功倍。
参考文献：
[1]王天哲.切实加强思想政治工作[J].机械职业教育. 2001 （04）