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本文分析企业外派人员回任过程中的关键变量,剖析影响回任人员工作意愿的主要因素,为企业提高回任人员留职率提出了一些应对之策。
留任还是离职——影响外派回任人员决策的因素分析
【摘 要】
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本文分析企业外派人员回任过程中的关键变量,剖析影响回任人员工作意愿的主要因素,为企业提高回任人员留职率提出了一些应对之策。
【机 构】
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武汉大学;
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2010年10期
【基金项目】
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2009教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630119)资助
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