论文部分内容阅读
鉴于我国目前采用的组织机构模式,比较陈旧,作者设计一种星际组织模式,在医院目前的组织形式基础上,采用多种方式,建立多种组织联系方式,这种联系不是正式的隶属关系。但是也是医院的行政部门能够随时组织成为力量的团体。既保留了传统的直线型组织模式,又增加了星际之间的作用,实现了沟通扁平化,管理快捷性。