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日本昭和大学附属医院实行“新护士指导体制”是使新护士在一定期间内，以目标、阶段的培养计划为基础，在上级的支持下，由新护士指导者(以下简称指导者)在日常业务工作中对新护士给予指导的组织体制。该院每年招收100人以上的新护士。全院护士的平均年龄为27．5岁，是一个年轻的结构。因此，引进了这一体制。为了培养指导者于